【今傳媒／記者彭慧婉報導】桃園市議會今（8日）定期會為人事、政風兩處工作報告，國民黨市議員關心市府員工離職率上升，還有大量警察申請退休等各項問題，要求市府善待員工、提供福利措施及友善環境，把人才留下來。對於公務人員獎懲案件也要公開透明。
市議員錢龍表示，根據中央公布資料，2022年公務人員離職1萬3500人，比2021年高出22.8%，顯示公務員鐵飯碗已非熱門行業，目前桃園市正處於大建設、大進步時代，需要很多公務人員投入，如果有很多人離職，恐將影響相關工程進度，希望市府多提供各項福利措施，避免勞逸不均及霸凌事件，同時對有意離職人員溝通，設法把人才留下來。
副市長王明鉅答詢指出，市府將開辦幼兒園及托嬰中心，讓員工免於舟車勞頓，並努力改善工作環境。人事處長林妙貞表示，過去3年市府員工離職率5點多趴到到7點多趴，處於持平狀況。
市議員陳美梅、陳韋曄指出，針對其他縣市警察申請退休人數進入高峰，他們擔心，因為退休所得替代率一直下調，惡性循環下，恐怕會有更多警察退休，屆時恐因人力不足，影響出勤，市府對於警察可能的退休潮，一定要即早規畫，妥為因應。人事處長林妙貞答詢，針對警察人員退休，每一年都會調查，112年申請326位，實際退休61位，113年到4月為止，申請414位，退休20餘人，有關警察人力調配問題，市府會持續培訓人力，不會影響警察出勤。
市議員林政賢、李柏坊質詢指出，112年獎懲單位機關，一般行政機關1萬6619件、警察機關23萬9454件、消防機關2萬5894件。112年獎懲總件數28萬1967件當中，警察機關23萬9454件占比84.9%、消防機關2萬5894件占比9.2%、一般行政機關1萬6619件占比5.9%。
李柏坊、林政賢表示，獎懲案件警察機關占比很高，主要是員警第一線衝現場，他們予以肯定，但對一般行政人員及基層同仁也要多一點鼓勵及獎勵，希望能紮實作好行政工作。人事處長林妙貞說，去年警察人員敘獎較多原因，可能與辦理總統、副總統業務有關，另外，警察達到績效就可敘獎，市府尊重警政署相關規定。
市議員黃婉如關心市府舉辦未婚聯誼活動，讓員工在桃園根深蒂固，建議不必委由廠商，市府自行辦理，同時爭取基北北桃、桃竹竹苗平台一起辦理。市議員張碩芳則是建議增加婦幼局人力，以利推動婦幼政策，打造婦女與孩童最友善城市，關心市府是否提供友善職場環境，讓產婦安心請產假、育嬰假。（圖：國民黨團提供）
