【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
總統當選人蔡英文的未來內閣人事安排引起各方討論，對於經濟部長的人選，工商界認為必須符合2個條件，首要是必須了解對外經貿談判，其次是與工商界、不同部會之間的溝通協調；商總理事長賴正鎰更直言「不要再用學者專家了」，一定要有實務經驗。
經濟部共有3大業務，分別是貿易、產業、能源，尤其是台灣目前面臨「5缺」；此外，當前台灣經濟急需突破外交困境，加入各項國際經濟整合，包括TPP、RCEP與單一國家的FTA等。
對於台灣目前需要的經濟部長人選，賴正鎰表示，攸關兩岸與國際的經貿談判，這是奠定國家重大的經濟政策，所以人選一定要了解國際談判；此外，要有實務經驗，不要再用學者專家了。
立法院新一任正、副議長已出爐，分別是蘇嘉全、蔡其昌，原本問鼎議長寶座的柯建銘被勸退。對此，賴正鎰盛讚，蘇嘉全、蔡其昌的組合令人耳目一新，顯示蔡英文用人有主見，也能廣納人才，更能整合民進黨的派系，「我對蔡英文的用人很有信心」。
長期扮演經濟部智庫的台灣經濟研究院，景氣預測中心主任孫明德則提出，未來經濟部長人選應符合「2個必須」。
孫明德說，當務之急是必須了解國際經貿談判，蔡英文當年就是國際談判的專家，相信尋找適當的人選，難不倒她。其次是，要具備與工商界大老、內閣不同部會之間的溝通協調能力，也就是EQ要很好。
孫明德進一步表示，在過去趙耀東、李國鼎、孫運璿時代的經濟部長，通常是說了什麼產業界就要照著做。但現在不一樣了，經濟部長不是官老爺，是要接受工商界的需求委託，帶回去請內閣去做；做不到的部分，就看如何轉達給工商界接受。
他特別強調「協調能力」，經濟部長未必要了解產業，這個角色讓國發會去扮演即可，況且，以蔡英文擘畫的5大產業藍圖，權責單位都不是在經濟部，以生技為例，這要看衛福部，若是要解決外勞短缺問題，就牽涉到勞動部，這都需要經濟部長在內閣進行跨部門溝通、整合。
另有一位不願具名的受訪者認為，馬英九政府慣用的「學者入閣」今後未必適合，但從經濟部內部拔擢也未必適合，因為事務官多半是執行性質的技術官僚，比較沒有自己的想法，且面對ECFA等政治性談判時，很吃力不討好。
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