到新市場找新構想｜哈佛商業評論

凝聚企業的是......  最佳長線投資策略  設計互助網絡圖  重編人資劇本  承諾管理學  到新市場找新構想  化批評為指教  不裁員的領導學  人才策略改寫戰局

到新市場找新構想

納森．華希本 Nathan T. Washburn
湯姆．漢薩克 B. Tom Hunsaker

有些前瞻的多國籍企業，善用新興國家的創新潛力，為產品和服務取得亟需的構想。研究顯示，有一種新的經理人，所謂的「全球銜接者」，可以幫這些公司善用新興市場中瀰漫的創新能量。他們把構想帶回總部之前會先測試，把構想帶回總部後，依賴聲援者幫忙推廣想法。

【更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網；《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權， 請勿轉載！】