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再過1天就送走2019年，迎來2020年。照慣例政府會有多項新制政策上路，其中關於勞工權益或雇主遵守規定，行政院勞動部也公布明（2020）年上路的11項新政，其中基本工資上調至新台幣2.38萬元，預估約有183.26萬名勞工受惠；時薪則由150元調整至158元，預估約有48.33萬名本國勞工受惠。
以下是勞動部自2020年1月1日起，新實施之重大政策或效率便民措施：
一、基本工資調整
每月基本工資由新台幣23100元調整至23800元，預估約有183.26萬名勞工（本勞136.71萬名，外勞46.55萬名）受惠；時薪由150元調整至158元，預估約有48.33萬名本國勞工受惠。
二、修正勞工保險投保薪資分級表
配合基本工資調整，修正「勞工保險投保薪資分級表」第1級之月投保薪資為新台幣23800元，以增進勞工請領勞保給付權益。
三、修正勞工退休金月提繳分級表
因應基本工資調整，配合修正勞工退休金月提繳分級表，新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為新臺幣23,800元，預估受益勞工人數約122萬餘人，落實勞工退休金權益之保障。
四、辦理勞（就）保月投保薪資、勞工退休金月提繳工資逕調作業
基本工資自109.1.1起調高為新臺幣23,800元，自是日起受僱全時工作者勞(就)保月投保薪資、勞退月提繳工資不得低於基本工資，勞動部勞工保險局主動依新修正之勞保、勞退分級表規定逕行調整提高，以簡政便民並同時維護勞工權益。
五、曾從事石綿作業之勞保被保險人，得併同現職從事該作業者，實施預防健康檢查
曾從事石綿作業之勞保被保險人，仍為相關職業病之高風險群，為期及時發現，維護渠等健康，得填具申請書並以切結石綿作業經歷之方式，自行向勞動部勞工保險局申請預防職業病健康檢查。
六、補助中小企業辦理臨場健康服務
1.業於108.11.1以勞職授字第1080203680號令發布。事業單位同一工作場所勞工總人數在100人至199人者，自109.1.1起應依法特約醫護人員辦理臨場健康服務，為減輕中小企業負擔並協助落實法令規定，針對勞保投保人數在199人以下者，勞動部職業安全衛生署將補助每次特約臨場服務費用80%（最高補助15萬元/年），或補助專職僱用護理人員每月薪資1/3（最高補助20萬元/年）。
2.本案預期能提供誘因，協助中小企業落實法令規定，以維護勞工健康權益。
七、修正特定對象參加技術士技能檢定補助要點
新增「15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年」自109.1.1起報名參加技能檢定，得申請學、術科測試費、報名資格審查費及證照費之補助，每人最多可申請3次。
八、推行以電子公文送達僑外學生申請之工作許可函
1、 2020年起僑外學生於「外國專業人員工作許可申辦網」經約定「同意」以電子公文方式送達工作許可函，屆時工作許可函將以電子公文方式送達，學生可逕自線上領取電子公文。如點選「不同意」，則仍將以郵寄方式寄發紙本工作許可函。
2、 實施電子送達，提供僑外學生24小時全天候零時差之領件服務，省去郵寄在途時間之限制，預計每年將有7萬人次學生受惠。
九、行動支付繳納審查費
為配合行政院2025年行動支付普及率達90%之政策目標，預定於109年1月下旬提供台灣Pay行動支付繳納聘僱外國人申請案件審查費服務，預估109年度外國人申請工作許可相關案件（含藍白領案件），約有72萬件案件可選擇使用行動支付方式繳納審查費。該項措施制度預定於2020年1月下旬施行。
十、雇主聘僱外國人申請案件網路線上申辦
開放雇主聘僱外國人從事製造工作、海洋漁撈工作、營造工作、家庭看護工作、家庭幫傭工作及機構看護工作之「延長招募許可引進期限」及營造工作之「遞補招募」、「入國引進簽證」、「轉出」、「延長轉出」申請案件網路線上申辦。
十一、擴大勞工法律扶助之範圍
為因應「勞動事件法」對於民事訴訟制度之變革，並期迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件，保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧，本部擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍，以持續完善訴訟扶助措施，保障勞工應有權益。
