新冠肺炎疫情爆發，不少產業受到衝擊，打亂上班族年後轉職規畫。
人力銀行調查，和年前相比，正在謀職者的比例降到24.5%，大減15個百分點，不考慮換工作的比例則倍增到27.9%。
調查中，15.0%的上班族反應，公司已經開始放無薪假、14.5%暫緩徵才、10.0%縮短營業或門市時間。
1111人力銀行調查顯示，在有轉職計劃者中，31.4%的人因為想投入的產業景氣受疫情影響而暫緩轉職，另方面，18.9%的人，服務的企業營運受疫情影響而加速轉職、14.8%因錄取的企業受影響而暫緩報到、14.2%面試的公司受影響而暫緩徵才。
在新冠肺炎黑天鵝降臨下，在被問到「服務的企業有因為武漢肺炎調整營運措施？」有17.8%延後開工、15.0%放無薪假、14.5%暫緩徵才、10.0%縮短營業時間/門市時間。
而在調整內部措施方面，44.1%企業提供口罩酒精等防疫用品、25.6%取消春酒、17.8%取消員工旅遊、11.1%實施彈性工時。
整體而言，隨著疫情發燒，今年上班族的年後轉職動能不若往年強烈，計劃轉職的意願減少了、正在謀職的比例更是明顯下滑，因為疫情衝擊效應難以估算，部分企業傳出無薪假、裁員潮、減少工時等，導致有意轉職的上班族不敢冒然行動，甚至打消換工作的念頭。
