同工不同酬，男女大不同，勞動部公布109年同酬日為2月21日，也就是說，以去年年薪為基準的話，女性必須比男性多工作52天、直到今年2月21日，才能達到整年總薪資相同。
兩性平均薪資受到性別、工作性質、年資、學經歷、工作績效等因素影響，導致有所差異，為了藉由節日喚起兩性同酬公共意識，勞動部從民國101年開始發布同酬日統計。
根據主計總處108年薪資統計初步結果，台灣女性平均時薪292元，為男性340元的85.8%，兩性薪資差距為14.2%，換言之，女性較男性需多工作52天，才能達到整年總薪資相同，因此109年「同酬日」為2月21日，較去年同酬日減少2天。
勞動部指出，歷年來台灣兩性平均薪資差距相較美、日、韓等國為小，108年台灣為14.2%，低於韓國的 32.2%、日本32.3%及美國18.5%。
