鴻海創辦人郭台銘，2月初和董事長劉揚偉、副董座李傑拜年，但是在武漢肺炎疫情爆發後，台幹陸續返中復工，為避免產業鏈因疫情斷了線，鄭州廠祭出高額獎金，符合條件的新員工，可獲得7000元人民幣，等同新台幣3萬元的獎金。
國際數據資訊經理高鴻翔表示：「工人跟工人距離要維持在一米以外，同樣的一個區域範圍，工人只剩下原來三分之一（產能）。」
7000元獎金分兩次發放，第一次需打卡35天，且在職超過60天，可獲得3000人民幣，剩下的打卡滿55天，在職90天發放，因為人力尚未完全到位，生產線要全面恢復，還得再等等。
高鴻翔說：「類似台灣一些企業可能因為相對比較大，大家相對會用放大鏡檢視，所有的物資備好、對策想好，它才會復工率往上拉一點，那這種復工率可能會低一點 ，那低的話可能1成。」
分析師指出，有些廠商在過年持續運轉，復工率達70%，但普遍在30%至50%徘徊，而不只鴻海，自行車三雄包括巨大、美利達，現在全球最大鏈條供應商桂盟也加入復工行列，天津廠已在24日復工，其餘廠區盼在3月恢復正常，因為疫情造成經濟衝擊，讓企業灑重金下猛藥，希望盡快恢復往日產能。
（民視新聞／黃瀞儀、郭文海 台北報導）
