記者黃村杉／新北報導
為避免因家庭照顧影響工作而提早退離職場，新北市政府勞工局6日在婦女節前夕正式成立「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，市長侯友宜特率團隊盛大揭牌，宣告職場續航中心再升級，未來將結合跨局處資源，提供好就業、好托幼、好托老及好頭家等整合性服務，以新北市民的「職涯好厝邊」為定位，全方位支持婦女及中高齡者照顧不離職。
侯友宜致詞指出，我國婦女勞動參與率僅51.1%，低於美、日、韓等國，因婚育及照顧等因素勞參率更隨年齡增長而下降。為了照顧小孩跟家中長者，許多在職婦女全年無休，照顧壓力不但影響職涯表現與發展，協助婦女安心照顧、延續職涯，是當前重要政策推動方向，也是政府與企業的共同責任。
勞動部常務次長林三貴表示，台灣已是高齡化社會，預計119年時勞動力人口將比現在減少200萬人，勞動力再開發及協助現有勞動人口續留職場，都是迫切的課題。欣見新北不但提前預應，更結合不同局處資源提供服務。
侯友宜強調，配合婦女節轉型首創全國第一家「新北市婦女及中高齡者職場續航中心」，不僅服務對象新增育齡婦女，服務項目與服務能量也再加倍。整合新北市勞工局企業托育、社會局及教育局托育資源、衛生局長照服務，協助婦女從育齡至熟齡職涯不中斷，穩定就業、續航職場，並支持企業提供員工顧家好措施成為「顧家好企業」，目前已有60家企業加入行列，歡迎更多企業響應，讓職場婦女無後顧之憂。
參與職場婦女續航試辦計畫的陳小姐，今日也挺著8個月身孕現身分享，她感謝新北市的協助，才能在嬰留職停薪結束順利將寶寶送至新北市公共托嬰中心，不但安心返回職場後，也有勇氣再生第二胎。顧家好企業代表功學社協理宋思齊也分享企業自辦幼兒園、提供子女教育津貼及員工宿舍等措施，讓員工安心上班，鼓勵更多企業建立員工照顧支持制度，讓員工安心工作。
勞工局表示，針對婦女推出「室內配線證照輔導班-婦女專班」，促進女性工作多元化，以及推動年度「支持弱勢婦女再就業計畫」，助婦女就業力再加分等就業服務，有興趣的民眾千萬不要錯過。新北市婦女及中高齡者職場續航中心服務專線02-2251-1799，如有需求歡迎直接聯繫，將有專人提供服務。
此外，也安排有婦女專題講座及新北顧家成果靜態展出，展現勞工局企業托育、社會局公共托育、教育局幼兒園公共化及衛生局長期照顧等跨局處合作服務能量及成果。
