【鉅亨網編譯張正芊 綜合外電】
美國科技大廠蘋果 (Apple)(AAPL-US) 過往不僅以 iPod、iPhone、iPad及 Mac (麥金塔) 電腦等一系列精緻產品，被消費者視為走在流行尖端的品牌；有機會加入蘋果團隊的科技業人才，也視此為夢寐以求的工作機會。不過這樣的形象，或許正因為一位蘋果前員工踢爆因夢想破滅離開蘋果，而蒙上陰影。
Jordan Price 是行動裝置應用程式 (app) 使用者介面 (UI) 及使用者經驗的軟體設計人員。他本周三 (12 日) 在美國部落格平台 Medium 的《Apple Daily (蘋果日報)》部落格刊登一篇分享文，標題是「我以前真的好想在蘋果工作，但現在卻不這麼想了。斷然離開我的夢幻工作…」內容描述他在蘋果的 1 個月工作經驗有多糟糕，逼得他辭職。
家住美國舊金山的 Price 先描述他對蘋果有多景仰，稱它是「任何設計師最期待為其服務的企業」。但他原本以為在蘋果加州庫比蒂諾 (Cupertino) 總部的應徵面試，必須過關斬將且困難重重；結果沒想到只與 3 位面試官對談不到一小時，他當天就得到一份行動軟體設計師的工作，令全家人雀躍不已。
不過 Price 接下來描述，他開始在蘋果工作後，立刻就對於僵化的工作時間及長途通勤感到不適應。雖然有公司交通車接送，但因為蘋果工時如此缺乏彈性，導致他在週間幾乎見不到女兒。此外，Price 為了在蘋果工作也自願降低薪資，儘管他視此為長期投資，以增加履歷表吸引力。
接著 Price 深入蘋果的工作後，發現更多問題。首先因為公司組織龐大，要適應工作得先熟悉一堆密碼、帳號及登入程序。此外公司一天到晚都要開會，令員工的生產力變得破碎，但他承認對於像蘋果這樣龐大及產品如此高品質的企業，這似乎是必要之惡。
上述這些對 Price 而言，長期來看都不是大問題。但最主要的問題，是他擔任「製作人」的直屬主管種種行為令他受不了。Price 形容，他的主管習慣用開玩笑的方式侮辱他人，對他也開始這麼做，並提醒 Price 必須做他指定的工作，否則合約到期不再續約。他的主管據稱還會直接站在他背後、監督他完成一些不重要的工作，原因是主管認為這些任務急迫。
Price 因此感覺自己像在打工的青少年，而不像在一家全世界最棒的科技企業做個專業人才。他原本想正面思考，為了在蘋果遇到的菁英同事、公司對產品細節的注意及對自己履歷的幫助等優點，而繼續撐下去；但最後他在一次事件後，再也受不了主管的態度，斷然決定離開蘋果。
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