匯流新聞網記者胡照鑫、張華安、康弘昌／台北報導
每個人都有逐夢的權利，在資訊流通快速、倡議知識平權的今日，藉由影響力進行全面提升的目標，已成為當今重要的思維與行動之一。《CNEWS匯流新聞網》推出「觸動影響力」系列專題，透過你我生活周遭不同樣貌人物的故事，分享經驗甘苦，讓大家能審視自我、規劃未來，重啟人生新方向，遇見更好的自己。
對絕大多數人來說，離開學校進入職場，等待每個月發薪日到來，找朋友聚餐，規劃想要入手的奢侈品或是一趟旅行，成為再自然不過的日常。但對未來有更清晰輪廓的人來說，如何實現理想中的生活，需要勇敢踏出真正改變的第一步，加上思維轉變，才有機會真正擁抱夢想。
「觸動影響力」系列專題，首先推出上班族李浴淑、吳俊龍的故事。前者是上市電子公司的業務處長，後者擁有建築師執照並從事設計工作約10年，卻都決定為自己的人生負起更大責任，從兼職的斜槓人生開始，開啟個人創業之路，現在2人都容光煥發的邁向人生新階段，準備開創更耀眼的個人事業與生活。
斜槓族擁抱創業夢 積極開拓新人生
從18K的平面設計人員開始做起，吳俊龍熬到進了建築師事務所才開始擁有成就感，但是工作沒幾年，發現熱情被現實磨滅許多，因為就算猛加班，收入就是不高，一直想要創造更多收入，更想出國拓展自我眼界，「想過很多創業的方式，例如代理服飾在東區開店，直到發現資金不足，要揹負很大貸款而作罷。」
目前年薪破百萬的李浴淑，工作20年後擁有人人稱羨的頭銜與收入，因為發現高壓環境對自己帶來的影響，開始尋思轉換人生跑道的機會。她曾經跟朋友開過鞋店，甚至評估要開服飾店或咖啡廳，但是並沒有因此為自己帶來想要的生活，經由好姐妹介紹，才因為兼職開始踏上人生新道路。
「半導體封測產業上市公司有穩定持續高收入，薪水調升沒問題，但是壓力相對也會越來越大，看著長官們的生活，覺得不是自己想要的人生。」李浴淑表示，在好友介紹下認識了如新，經營5年之後，決定要正式轉換工作跑道，雖然去年5月就跟公司提出辭呈，卻因為董事長跟總經理一再挽留，最遲要到今年底才能真正結束兼職人生。
迫不及待要全心投入創業的李浴淑分享，兼職初期的蠟燭兩頭燒，確實消耗心神與體力，「除了時間安排，要從心態改變開始」。吳俊龍也有同樣的心情，熱愛運動的他從自身體驗產品與分享開始，並將每天下班後以及週末的所有時間，全數投入經營兼職工作。
「跟上手老師討論後，為自己規劃6個月時間，看能不能超越之前上班族月薪加上各種兼差的總收入，順利達成之後就轉換跑道全職衝刺。」半年內順利達到目標的吳俊龍，自此從設計工作轉行全職創業，到現在已經9年時間。
品牌持續創新是關鍵 擁有跨國團隊不是夢
「我從開始執行重啓人生計畫第1週就瘦了3公斤，體脂下降2%，內脂跟肌肉比都上升1%；7週後總共瘦了12公斤，體脂從26%降到16%，內脂從11%降到7%，肌肉比成長到35%。」提起加入如新的關鍵，吳俊龍流利的分享這一串數字。
第1週將成果發表在FB之後，馬上就有2名朋友表態要跟著一起執行，吳俊龍表示，以前是單速車選手，每天練車3到5個小時，還拿過2次全國冠軍，在那個時期都沒有達到自己想要的身材。但目前在社交平台上，卻能看到他自傲秀出筋肉體格。
因為另一半認識如新這個品牌，吳俊龍研究後發現不簡單。「這個品牌每年持續創新，不斷保持優勢，不像有些產業站穩第一之後，就放慢創新動能，從設計人角度來看，一直不斷創新求變很重要。」
在FB、IG上相當活躍的吳俊龍，還因此接到來自美國的陌生私訊，2人透過通訊軟體跨國暢談3小時以後，對方就答應加入團隊。更因如此，3個月內吳俊龍透過網際網路進行培訓等動作，在美洲就多出10多名經營者。「因為美國夥伴的關係，認識了來自智利、哥倫比亞、墨西哥的國際朋友，現在連亞洲其他市場都有夥伴。」
「這個經歷很特別又開心，真正感覺到從辦公室隔間走出來，經營個人世界之於，還能因此走出台灣。」
變成更好的自己 親身實證是最好證明
對於即將全力衝刺的新事業，李浴淑分享，從事直銷工作，最愛的媽媽一開始難以接受，最常問的就是：「為什麼要把自己搞這麼累？」但是她以行動做出最好說明，就是「讓自己越來越好」。看在家人眼裡，慢慢影響他們看待新事業的態度，因為家人看到就是她更快樂、更年輕、更健康的狀態。
除了母親改觀，李浴淑更感自傲的是，目前就讀中部國立大學一年級的女兒，竟然已經表明畢業後要跟媽媽一起工作創業，自己的熱情、願意傾聽等特質，也都浮現在寶貝女兒身上。過去的業務工作，讓她習慣設定KPI作為目標，很少對人生做規劃，這幾年經過不斷練習，讓李浴淑開始對人生有更清晰的方向。
對於公司不斷創新及開發，除了新獎勵制度的推出，甚至現在透過手機APP就能完成絕大多數的工作，更讓李浴淑在經營上更得心應手。「以前團隊運作會著重線下的黏著度，新平台推出後，只要教會每個夥伴使用這個工具，大家更容易進行分享，雲端還能找到相當多資料與影片，自我學習更快速。」
李浴淑分享，一開始加入的團隊對自己影響很大，尤其上手老師對她說：「順著天賦做事，逆著個性做人。」李浴淑一開始想不懂，後來理解到自己因為長期從事業務工作的關係，加上產業腳步快速又追求效果，雖然練就自己很耐操，但是卻不耐煩的性格。
但如新重視的就是「人」的事業，李浴淑在帶領團隊的過程中，無法重效率，只能引導、陪伴，等到對方理解才能展開合作，也因為這樣的調整跟改變，讓她打從心裡喜歡這個品牌、團隊跟每個朋友。現在她期許自己今年度完成階段考核，向國際市場發展，開拓完全屬於自己事業。
新聞照來源：CNEWS資料照
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