陳時中在專訪中點出，「調整健保費用，不是不講的問題」，健保安全準備金於明年就會低於1.5個月健保支出，因此健保費用調整是遲早需要面對的事。他計畫在最快的時間內，讓民眾了解提高費率的必要性，進而形成共識。
調漲健保費率幾乎是歷任衛生署長、衛福部長不敢碰觸的敏感議題，幾乎每次都以政務官下台為代價。陳時中先是笑說，「如果這樣下台也不錯」，不過隨即正色表示，不希望每次都因此折損官員，調漲保費應有理性討論空間。
陳時中表示，調高就醫部分負擔不利貧苦人家，違背健保基本精神，恐出現「出得起五萬元的人不用死，出不起五萬元的人就沒了活下去的機會」的殘酷案例，因此他認為，「只能調一點點」，例如提高檢驗、檢查部分負擔；之前外界提議每次讓患者自付1000元，對許多人來說也許沒什麼，但有人經濟能力不好，連買便當、顧三餐都成問題，怎有能力再付1000元。
陳時中強調需有「公平機制」，他的初步構想是先計算國人一年平均就醫次數，以此為上限，例如一年平均10次就醫，從第11次起拉高部分負擔，且應有配套，排除重大傷病、中低收入戶等弱勢族群。他希望透過理性討論，讓政府、雇主、勞工三方同意，獲得共識。
陳時中也說，勞工朋友應該想得深遠一點，提高健保費率，雖然看起來是每個月多繳保費，但可加速新藥、醫療新技術引進，實際獲得的就醫保障其實會變多，「如果為了省眼前的一塊錢，可能未來必須多付十元醫療費用。」他以C肝口服新藥為例，健保尚未給付之前，有錢患者花180萬元完成療程，但對於一般民眾來說，沒付健保根本負擔不起。
此外，依照健保規定，勞工、受雇者如果多出1元，政府及資方就必須多出3元，等於多享受3元的健保利益。陳時中接下來首重全力爭取勞工界支持，積極溝通以尋求合理的費率調整方案。
（民視新聞網／綜合報導）
