明明已經到了下班時間，主管卻上前要求員工，以私人事情為由，向公司說明，晚下班的原因，企圖躲避給付員工加班費，銀行員工終於受不了，憤而向議員投訴。
台北市議員徐立信直接點名台灣銀行，表示不具名員工爆料，台銀民生分公司，疑似長期製作虛假文件，明明員工加班一個多小時，卻要求員工在出勤紀錄表上，填寫私人原因，規避加班費或者是鑽漏洞，要員工提早刷退下班，再繼續留下來加班。
另外爆料員工還相當不滿，根據勞基法規定，一個月加班時數，上限46小時，但台灣銀行卻自己規定，每個月加班時數，上限只有12小時，讓勞工損失部分加班費。
台北市議員徐立信說，「我們去勞檢的時候，他的這個襄理講說沒有，他們都會讓他報補休，他在那邊加班，你都沒有紀錄上去，你如何讓他報補休。」
對此台灣銀行回應，為維護勞工權益，多次通函本行各單位，依法核實給付員工延長工時工資，故未有壓榨員工之情事。勞資雙方各說各話，議員已經要求北市勞動局嚴查，確認究竟有無苛扣、超時問題，一旦違法屬實，將會依法裁罰2萬~100萬，不能讓過勞血汗，再度發生。
（民視新聞／林苡婕、邱顯復 台北報導）
