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「底薪+全勤」才達基本工資 行銷顧問公司被爆壓榨員工

民視新聞
「底薪+全勤」才達基本工資 行銷顧問公司被爆壓榨員工

員工出面,拿薪資條控訴,高雄一間行銷顧問公司,違反勞基法的行為,因為他每個月的薪水,底薪居然還得加上全勤,才能達到國家規定的基本工資,陳情員工表示林先生表示,「雇主跟我說就說用22500元除以31,除下來比750元還低,是725元我是更無法接受,我就說用23800除以30,然後14號到31號的天數他們就說不能接受,所以當下的談判是不歡而散。」

員工底薪2萬2500元,一個月換算下來,日薪只有750元,還得全勤才能超過國家規定2萬3800元基本薪資,但只要請假一天,不只全勤沒了,連當日薪資都會被扣除,舉證同事當月共工作16天,竟只領到1萬1000多元,公司其他陳情員工表示,「蠻多人工作一個月出頭,一般人一個月做完不足月,一個月薪水只能領幾千塊錢這樣。」

委屈的勞工向議員陳情,才讓事情曝光,但實際向這家公司詢問,並沒有得到回應,但勞工局表示,接到檢舉後,已經介入調查,高雄市議員(時力) 林于凱表示,「雇主說如果你要這些錢,啊不然你不要做,居然要這些在職員工
簽了一張新的合約,合約內容是說你們要待在這邊,要照公司的遊戲規則來走,但這些規則根本不符合勞基法。」

而勞工局主秘皮忠謀也回應,「我們勞工局也即時去做一些檢查,檢查的當下我們也按照行政程序法,檢查後要求他做相關的意見陳述,還有約談的動作。」究竟公司有無違反勞基法,還要調查,而申訴員工,只期盼能拿回該有的薪水,為自己討回公道。

(民視新聞/綜合報導)

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