記者黃村杉／新北報導
新北市長侯友宜繼7月18日參與在新店舉辦的首場青年就 業公民審議， 22日又親至三重區域會議， 除分享自身經驗勉勵與會青年，也和他們面對面討論， 盼藉此推出更貼合市民需求的青年就業政策。會議中聽取青年小組討論的成果， 並肯定他們對政策的建言，例如有小組提議建置透明化溝通平台， 對資方進行定期檢核、發放勞基法認證標籤等方式， 讓勞方在求職時獲得對等資訊。
侯友宜表示，今年青年就業率受新冠肺炎疫情影響， 因此希望透過公民審議會議，蒐集年輕人對創業、就業、 職訓等各方面意見，讓市府團隊在疫後振興經濟時， 規劃更多元的就業輔助管道，協助青年將危機變成轉機， 創造更良好的就業環境。
針對職訓課程，青年朋友希望以數位化形式提供更多元的內容， 侯友宜贊同他們的想法， 並提到很多私人企業原本就有在職訓練課程，有些只開放內部使用， 但公家可以建構像Tutor ABC一樣的線上資源平台，與企業合作， 讓這些課程分享給更多民眾使用
就服處指出，今年上半年15-24歲青年失業率為11.10%， 是全國失業率(3.8%)的近3倍，顯示青年就業亟待關注， 故勞工局自7月中旬起與臺北大學合作，辦理4場審議民主會議， 期望聆聽青年就業需求，作為市府施政參考。目前已於新店、 汐止辦理兩場，討論結果顯示青年針對「違法雇主」、「 學用落差及職訓培力」、「職涯規劃」、「企業徵才資訊公開透明」 等需求最為迫切。
最後1場青年就業公民審議，將在9月12日(六)淡水區五里市民 活動中心辦理，凡18歲至35歲，在新北設籍、實際居住、 就學或就業的青年朋友都可報名參加，詳情可上網搜尋「 新北勞動雲」，或電洽2246-5066分機1144黃先生、 臺北大學社會學系 8674-1111分機67064陳小姐。
