記者黃村杉／新北報導
因應公職人員利益衝突迴避法修正條文施行， 新北市教育局日前舉辦2場次「 109年公職人員利益衝突迴避法講習」， 共計約130名學校人員踴躍報名參加。 期藉由講習宣導使相關人員瞭解修法內容外， 亦要求於執行職務遇有利益衝突情事時，應熟稔相關迴避之措施， 減少公器私用或利益輸送之機會。
教育局政風室主任陳建志指出， 利益衝突迴避法於89年開始施行後，歷經20餘年皆未修正， 整體時空背景與最初制定時已有相當差異， 立法院於107年5月三讀通過修法，並自同年12月開始施行。 此次修法變動幅度逾半，內容包含公職人員及其關係人範圍、 迴避規定、交易行為禁止及違反行為相關罰則等。
由於新北市學校眾多，適用利衝法之學校人員包含校(園)長、 會計主任(員)、總務主任與事務(行政)組長， 其於執行職務時所面對的利益衝突時有所聞。 為使上開對象皆能瞭解修法內容，特舉辦此次講習， 向學校解說修正條文及探討相關案例， 以避免學校人員因不諳法令而誤觸法網。
新北市捷運工程局政風室主任徐偉峻受邀講授， 課程內容包含公職人員利益衝突迴避法基本概念與實務案例等課題。 於公職人員利益衝突迴避法課程中，除了基本法規宣導、 假借職權圖利禁止規定、交易補助行為禁止規定等， 亦特別強調相關裁罰案例，如：講座鐘點費、學校工友任用、 年終考核程序、派遣人員進用、 暑期工讀生進用等常見涉及關係人人事行為類型， 藉由學校領域常發生之態樣進行講述， 使出席人員更加清楚瞭解相關規定，避免以身試法。 在利益衝突迴避方式中， 講座也詳列多種書面迴避通知應記載事項之範例， 讓與會人員皆能清楚瞭解迴避的方式與相關程序之進行。
教育局表示，後續將舉辦兼辦政風業務人員教育訓練暨座談會， 增進本府所屬學校兼辦政風業務人員之工作觀念及知能， 強化學校人員廉政觀念，達到縱向及橫向資訊之串連， 使本局廉政業務推展順遂，並使校園廉政工作更為健全。
