女大學生家是中低收入戶，她讀私立科大進修部，勤奮打工的薪水，扣掉生活支出，都交給母親運用，兩年多以來，她在台中市南屯區的便利商店上班，每星期固定上班五天，每天上班5到6小時，月薪從1萬4000多元，到2萬元不等，可是她在8月中被大減班。
女大學生說，「我沒有挑到過期的東西這事情是蠻嚴重的，但不是只有我一個人的責任，他用減班讓我不能工作。」從8月15日開始，當事人每個星期只能上一天班，一個星期如果減掉4000，兩個星期就少了8000，當事人提出離職。
店長先要求做到月底，又突然叫她從23日就不用來了，店長也沒有給付到月底的薪水，也沒有給未休特休假的折現，當事人認為權益受損，向台中市勞工局申請勞資爭議調解，店長還因此嗆被害人，女大學生更說，「他說人窮不能沒有志氣不要為了錢這樣子，讓我覺得很受傷。」
不過，店長向勞工局表達，是雙方溝通有問題，沒有要惡意逼退女大學生，台中市政府勞工局科長曾傳銘表示，「雇主他也說勞工是志願離職，資方也沒有說要跟勞方終止勞動契約。」勞工局居中調解兩次都破局，店長表示願意讓當事人回去上班，不過當事人不願意。
女大學生強調，「是透過訴訟去跟他爭取，我現在也是要一個理。」店長說雙方還在協調中，個人無法受訪，超商總公司以書面表示雙方將繼續溝通，取得共識。
（民視新聞 ／徐秘康、余壽生台中報導）
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