【記者吳東林嘉市報導】嘉義市政府與弘道基金會、雙福基金會、瑞泰長照中心、興仁、劉厝社區及國華杏福檜樂福利協會今(5)日於市府1樓中庭辦理109年度嘉義市橘世代銀采飛揚成果發表及大齡宣講、銀采達人授證典禮，共計27位。今天也展現今(109)年「銀髮人才資源中心」及首創「大齡自我挑戰圓夢」計畫執行成果，並預告110年1月1日起「銀髮人才資源中心」將轉型為「橘世代生涯發展中心」。
黃敏惠巿長表示，嘉義巿全齡共享、世代宜居，每個世代都要發揮每個世代的特質，尤其在面對高齡化的時候，我們需要去發展「橘世代」銀髮族的能量，在每人壽命延長中健康一定要更好，透過退而不休和多樣性、多樣化的活動和課程，讓大家發揮更大的能力。
黃敏惠市長說，114年即將進入超高齡社會，每5人就有1位是老人，嘉義市政府一直在思考如何善用老人累積一輩子的經驗與智慧結晶，有效運用高齡人力資源，讓老人不再是依賴者或被照顧者，所以自108年7月正式設立「銀髮人才資源中心」，開始推行一連串的活躍老化創新方案，109年並開辦「大齡自我挑戰圓夢」創新計劃。
社會處表示，「銀髮人才資源中心」是專屬為55歲以上的「橘世代」提供銀髮人力資源平台、諮詢、評估與輔導、相關教育訓練課程、不老生涯規劃師、銀采達人招募及青銀共融等多元服務。這一群橘世代如同進入秋收季節，像楓葉一樣，不僅又紅又橘，又充滿活力，同時也如同橘子成熟，最好吃的時候，是一種成熟與精彩的象徵。
社會處指出，為與中高齡就業專法勞動部各分署設置銀髮人才資源中心，完全以「就業」取向進行中高齡服務，「嘉義市銀髮人才資源中心」為更貼近活躍老化多元服務宗旨，預計於110年1月1日起更為「嘉義市橘世代生涯發展中心」，協助嘉義市橘世代市民，將心中的代辦清單，在未來的老年生活世界，非被動地靠「緣分」，而是自己主動、積極地經營自己的第三人生，有更多的生涯選擇和資源。
弘道基金會表示，未來「橘世代生涯發展中心」會持續培力不老生涯規劃及招募銀采達人，橘世代的軟實力不容小覷，退休後第二專長經營比第一專長更為出色，歡迎各界與橘世代生涯發展中心(05-3103612)，聘請不老生涯規劃師、銀采達人至各單位服務，也邀請大家上臉書「嘉義市銀髮人才資源中心｣(橘世代生涯發展中心)粉絲專頁按讚或搜尋更多服務資訊，網址為: https://reurl.cc/bRKVDM
黃敏惠市長在記者會中感謝雙福基金會、瑞泰長照中心、興仁、劉厝社區及國華杏福檜樂福利協加入今年市府首創的「大齡自我挑戰圓夢」計畫，可以看到長輩也可以很時尚、組成千歲團參加比賽、挑戰雕塑維持優雅體態、一日快閃以及走T台秀，內容豐富又創新。成果活動現場除了今天的動態展現外，從12月2日至12月10日也在市府1樓社會處前面有靜態成果展示，邀請市民朋友一同觀賞。
