共享機車WeMo在農曆春節前夕傳出裁員消息，北市勞動局今天表示，確實有WeMo員工陸續遭資遣，明天將清查其員工總數及解僱人數，進一步釐清是否違反規定，若解僱逾10人將列管。
WeMo Scooter傳10多名員工在農曆春節前夕遭解僱，勞動局就業安全科長施貞夙今天指出，目前掌握WeMo確實有陸續資遣員工的情況，明天勞動局將進一步清查，確認WeMo員工總數及預計解僱人數，再調查釐清是否符合規定。
施貞夙說，北市勞動局會特別關注規模較大的公司，若勞保人數異常下降，例如1個月內解僱逾10人，就會列為關注對象，並進一步了解公司是否有狀況，避免公司以分批解僱規避責任，明天清查WeMo內部情況之外，若有需要，將會同交通局再進行查訪。
施貞夙說，「大量解僱法」規定，若公司員工200人以上、未滿500人者，於60日內解僱逾1/4員工或單日解僱逾50人才符合大量解僱條件；WeMo全公司約280人，若僅解僱10多名，並不須通報大量解僱。
WeMo Scooter稍晚也發布聲明表示，2020年是全球市場動盪挑戰的一年，然而WeMo Scooter在堅強的團隊合作下，仍持續茁壯並呈現穩定倍數成長。今年WeMo Scooter將聚焦經營台灣市場，拓展市占。
WeMo Scooter指出，因應全球市場大環境的劇烈變動，將專注提升企業核心競爭力，為下一步進軍全球市場做充分準備，於今年進行階段性組織結構策略調整。
聲明指出，透過組織調整，提升WeMo Scooter作為數據驅動型企業的各項核心能力，同步依據戰略規劃布局，大力招募所需人才，強化未來與全球5G車聯網市場供應鏈接軌速度與能力。
（中央社）
