桃園防疫措施升級，讓科技產業也繃緊神經，宏達電除了要求住在桃園的員工居家上班，也發出最新公告，規定新店廠區50%人力居家辦公，甚至取消桃園到新店的接駁車，另外總部在土城的鴻海也針對跨地區上下班的員工，調整為在地廠區上班，還有景碩、禾聯碩，也啟動員工分流上班機制，加強防疫措施。
大門口進出員工，口罩戴緊緊，公司裡頭可以清楚看到防疫動線，也擺出體溫感測機隨時監測，隨著疫情拉警報，科技大廠的防疫也再升級，像是宏達電宣布，桃園廠區的員工全數居家上班，而新店廠區則是採取最新分流的方式，提高防疫等級。
宏達電最新公告繼20日宣布，居住地在桃園的員工都必須居家上班，並停止員工在桃園、新店廠區來往的接駁車；24日晚間更宣布，從25日到29日，新店廠各部門有50%的人力居家上班，降低辦公室上班人數密度，不過是否會延長分流措施，還要看指揮中心動向而定。
鏡頭轉到鴻海土城廠區，大門戒備森嚴，警衛戴上護目鏡、口罩，所有進入的員工，除了量體溫也得填寫線上健康聲明書，就怕疫情影響員工健康，衝擊生產線運作，鴻海集團祭出最新防疫措施，要求住在桃園市有跨地區上下班的員工，調整為在地廠區上班。
鴻海員工說，「我們本來是餐廳吃飯，然後改成便當了，還有填問券給警衛看。」，鴻海集團超前部署，除了發出禁桃令，更啟動唾液快篩檢測，部分員工已參與檢測，廠區接駁車還限制搭乘人數；另外景碩、禾聯碩，啟動異地備援措施，部門拆成二至三個單位；日月光禁止員工跨區出差。
廣達因為日前子公司廣明子員工染疫，恢復到去年第一季備戰狀態，暫停對外會議跟訪客，改為線上會議等，國內疫情拉警報，科技大廠動起來加強抗疫！
（民視新聞／林苡婕、張庭翔 台北報導）
