匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導
即將迎來年後轉職潮，薪水優、福利佳的外商公司，幾乎等於「幸福企業」的代名詞，成為許多人心目中的第一志願。
其中，遍布全球100多個國家的Kantar凱度集團與日本國內超過20個據點的日本三井不動產集團，現正開缺徵才，尋找一起並肩作戰的好夥伴。
全球領先的數據、洞察及諮詢顧問公司Kantar凱度集團，除提供優於勞基法規之年假、生日假、有薪病假、彈性上下班外，還有完善的團保福利，同時照顧員工本人及眷屬。
每年均享有免費的健康檢查、專業護理師親至公司提供身心健康諮詢服務，從身心靈、生活及工作上給予員工全方位的照顧。
凱度集團積極幫助員工成長發展，不僅提供國內外實體及線上專業培訓、工作經驗分享、完善的新進員工教育訓練，亦投資全球每位同仁免費使用LinkedIn Learning線上所有的學習資源，並提供先進數位平台工具，幫助員工和全球的同仁溝通分享學習。
除此之外，每年還舉辦各種類型的團隊凝聚活動，像是運動日、歡慶聖誕節、尾牙party等，讓所有同仁更融入這個大家庭。
近期，凱度台灣為營運需求開缺徵才，凡是希望激發品牌成長，具有邏輯思辨，喜歡洞察消費者行為，對於市場研究擁有獨到見解者，歡迎加入團隊。
今年即將迎接創立80周年的日本三井不動產集團，近年積極投入台灣市場，旗下因擁有OUTLET PARK、購物中心、住宅、飯店等，提供顧客服務性質的工作，公司內部總是充滿活潑歡樂的氣氛，因應持續擴大的事業發展，升遷、加薪、人事採用等機會亦持續增加中。
除了優於勞基法的各項福利讓人心動之外，喜歡日商工作環境的求職者更有機會與日本同仁交流，集團每年固定舉辦員工旅遊、秋節活動、尾牙等活動，讓台灣社員與派駐的日本社員一同歡度輕鬆悠閒的時光，藉此促進台日同仁之間的交流，培養更密切的合作默契。
三井重視同仁提升個人能力並凝聚力量，讓職場環境融合多樣化人才、多元化價值觀，培育具有挑戰精神的獨創性。
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新聞照來源：CNEWS資料照
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