開工後疫情趨緩，也讓轉職潮開始湧現，不過今年企業最關心的，就是求職者的外語實力，尤其是科技業有不少跨國合作，需要一流的英語人才。今天一場就業博覽會，就有華碩、國泰金控等12家知名企業參與，釋出近百個職缺，要找出優秀人才。
求職者拿出履歷，和面試官面對面侃侃而談，後頭還有十幾個人排隊準備面試，就是希望開春能趕快獲得工作機會。疫情漸漸趨緩，今年根據人力銀行調查，開工就有將近3.5萬家企業徵才，其中半導體、電資通訊產業，人力缺口最大，徵才將近15萬人，不過面試、轉職想成功，最好具備這項能力。
不只看履歷，英語也要對答如流，要從眾多求職競爭者中脫穎而出，英語力就是決勝關鍵。
求職者Stella說，「很多職缺是要線上作業，很多都會跟國外，可能就會跟國外總公司，接觸相關，就會需要會英語的人才。」台灣現行不少企業，會以多益測驗成績，作為招募人才的英語標準。因此多益台灣總代理公司，就特別和人力銀行合作，舉辦就業博覽會媒合職缺，有包括華碩、國泰金控，或是上銀科技等12家知名企業參與，釋出近百個職缺。
人力銀行資深副總鍾文雄表示，「看在英語能力上面，不管是台灣，隨著全球的布局，還有其他國家也會對台灣的人才，非常的需求，具備語言能力那英文是最重要的，其次就是跨領域的學習，就是鼓勵年輕人還是具有斜槓精神。」全球化浪潮席捲，科技產業需要跨國合作、餐飲服務業會面對百百種客戶，擁有外語實力，也成為企業徵才的首要需求。
（民視新聞／林秀宜、莊柏驊 台北報導）
