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台灣疫情控制得宜,且疫苗將進行大幅度施打之際,年後求職潮提早湧現,人力銀行資料庫中的工作機會,也回復以往需求數量,目前以電子資訊、軟體、半導體相關產業職缺最多,其次住宿及餐飲服務業,有12.1萬人的職缺,以南部為例,餐飲相關行業,高雄市勞工局就開出8650個需求,感受到國人對未來經濟狀況抱持樂觀態度。
受到疫情影響,美國、日本、南韓勞參率受到影響,即使疫苗問世,勞參率尚未恢復以往水平,反觀台灣,疫情控制穩定,勞參率波動幅度小,且就業市場穩定,以義联集團為例,自今年1月起,旗下各事業體包含飯店及樂園,全面加薪平均2~3%,羨煞不少人,而投資的朕豪大酒店為提供更佳服務品質,不惜成本,再度大舉徵才,針對酒店內七大單位,像是餐飲部、客房部、工程部、貴賓接待處等開出職缺,例如客房值班經理、房務主任、中西式港點廚師、餐廳內外場服務人員等,需才孔亟。
義联集團有生產、教育、醫療、休閒與地產事業四大事業體,休閒與地產事業可說是雄霸一天,朕豪酒店開出的這兩百個職缺,平均薪資約三萬元,高階主管另外面議,均能享有健全福利制度,如年終獎金、績效獎金、結婚及生育禮金、禮券等,升遷制度健全,營造友善職場環境。在眾多職缺中,其中美享地餐廳經理,備受關注,已收到上百份履歷,這是朕豪大酒店重金禮聘米其林三星主廚Thomas為顧問,開設米其林餐廳,為讓消費者感受賓至如歸,講求客製化精緻服務,對服務人員素質需求較一般高,此次對外徵求餐廳經理,希望有米其林餐廳相關服務經驗,對法餐、歐陸餐點有相當的涉獵,抗壓性高能帶領餐廳同仁共創高端舒適服務環境,對餐飲人才來說等同進階至高無上殿堂,增進職涯成長,是不可多得的職缺。
朕豪大酒店12樓有上百坪健身房、溫水泳池、SPA水療池、烤箱、三溫暖等,是南部首屈一指的高級俱樂部,除房客可使用外,目前對外招收會員中,參加人數超出預期,為使會員享有尊榮感受,也將對外徵求俱樂部會員卡銷售經理,朕豪大酒店總經理曾維昌歡迎各方人才加入團隊,共創美好佳績。


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