中國政府近十年積極發展產業，挖角台灣人才已經不是新聞！早期挖角以面板為主，等待中國當地面板產業鏈發展完整後，因美國卡住半導體晶圓代工高階製程，近幾年中國轉挖台灣半導體高階人才，最知名案例像是中國的中芯國際挖角台積電大將梁孟松、蔣尚義；2015年中國半導體國家隊紫光集團挖角DRAM教父高啟全，但2020年10月高啟全忽然退休，等於短短5年就完成階段性任務，但專家分析，早期中國發展面板等產業，只要挖小主管、工程師即可，但半導體產業鏈上、中、下游範圍更廣，若中國僅挖角單一人才、單一團隊，不足以影響台灣產業鏈。
人稱產業戰神莊正賢表示，台灣人才到中國工作不外乎兩個目標『名』、『利』、『權』。「利」直接用新台幣換人民幣，比方說月薪5萬台幣直接變月薪5萬人民幣，另外還有食、宿、獎金等福利；但對台灣高階人才來說，「名」最誘人，台灣高階主管在中國位階兩、三輪跳，而且中國企業規模比較大，能夠管的人、掌的權也比台灣大許多。
（民視新聞／王嘉琳 李建緯 台北報導）
