記者黃村杉／新北報導
台電公司台北南區營業處負責電腦文書工作的何欣茹，坐在辦公椅上乍看之下與常人無異，但電腦桌旁卻有支前臂拐，走近才發覺她的雙腳截肢需穿戴義肢才能移動。據了解，原來9歲意外遭火車拖行歷經多次病危通知，卻逃不過雙腳截肢的命運，這也粉碎她的運動夢，開啟了14年的低潮。
何欣茹說，由於雙腳障礙在學校備受同儕歧視，使得求學過程並不快樂，因此在景美女中畢業後，決定不再繼續升學。所幸後來遇到先天肢障的老公，他熱愛運動、開朗的性格，始逐漸轉念重新接受障礙者的身份。83年順利考進台電工作，主管考量她行動不便，便安排電腦文書工作給她，座位也在入口處，但仍舊因移行的不便與身體長時間坐姿所造成的不適，在工作上產生困擾與阻礙。
事經三重區身障職業重建中心得知後，主動導入勞工局職務再設計團隊，由專家與任職單位主管共同量身透過人體工學與不適原因評估後，在座椅上特別加裝減壓坐墊，並在辦公室門口增置一台專屬電動輪椅，整體強化欣茹的工作能力與效率，協助欣茹自信地投入工作。期間更得到台電產業工會推薦獲頒新北市模範勞工殊榮，也激勵了許多相同處境的身障者。她還跟同為障礙者的先生和兒子，組成3+2舞蹈團，用輪椅舞舞出不同的人生。
勞工局長陳瑞嘉表示，為了協助雇主與身心障礙朋友克服就業障礙，提升工作效率，新北市每年服務超過百位身障者進行職務再設計，內容包括職務規劃、工作環境改善與輔具調整，這些小改變，就是身心障礙者職務再設計服務的精髓，勞工局更提供雇主每年每案最高10萬元補助，歡迎企業雇主與身障朋友提出申請，讓身障者也能透過工作建立自信、回饋社會。
