部分民眾接種AZ疫苗後出現身體不適，若未來擴大接種，企業是否應給員工疫苗接種假引發討論。儘管勞動部表態，認為雇主應該給假，給薪則不強制，但人力銀行調查發現，有61.3%的企業願意提供「全薪」疫苗接種假，顯示資方對2021年的景氣復甦信心度逐漸提高，企業也願意給予更好福利搶人。
台灣即將擴大實施COVID-19疫苗接種，景氣何時才能恢復到疫情前？yes123求職網在回收1,239份會員及1,038份企業有效問卷後公布調查結果，指出有4成5的企業認為1年內就能恢復，也有4成6的企業認為要1至3年，少部分認為要3年以上。至於員工施打完疫苗後若身體不適，有61.3%的企業表示願意提供「全薪」疫苗接種假。
yes123求職網發言人楊宗斌分析，與今年第一季相比，企業對第二季的景氣樂觀度明顯上揚，外銷導向的廠商期盼有轉單效應加持，內需導向的企業則期待端午連假及母親節檔期消費力道。整體來說，企業觀望氣氛逐漸淡化，加上校園徵才季啟動，勞動市場處於「事求人」的缺工吃緊狀態，起薪易漲難跌，企業也願意給予更好福利搶人。他說：『(原音)雖然目前有病假制度，但屬於半薪，假如因公務需要出國出差或外派，針對這類員工，企業確實可考慮實施具公假概念的全薪疫苗接種假。』
不過，調查也發現各大產業的求才意願與職缺待遇雖然出現反彈，但尚未回到疫情前、也就是2019年的水準。另外有57.8%的企業擔心「缺水」會影響企業營運，也有66.7%的企業擔憂能源政策的變動。
原始連結
臺灣之音APP-iOS
臺灣之音APP-Android
更多中央廣播電臺新聞
「疫苗接種假」可請4天不給薪 指揮中心：還在研議
疫苗接種假有2天 勞動部未建議強制給薪有原因
陸港生跨海求教學 台大碩士當家教月收入12萬元 (影音)
