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紙箱大缺貨!造紙業勞工鬆綁7休1 影響4萬勞工

民視新聞
紙箱大缺貨!造紙業勞工鬆綁7休1 影響4萬勞工

國內紙箱嚴重不足,造紙業申請鬆綁勞基法,勞動部為此發出公告,將放寬紙漿和紙製品製造業7休1規定,不過每年申請次數,不能超過12次,另外輪班間隔也可縮短到8小時。預估有4萬4千多名勞工受到影響。

國內紙類製品需求大增,為了確保供需不失衡,勞動部4日公告,將放寬造紙業7休1和輪班間隔限制。

勞動部長許銘春說,「經濟部提出申請以後,我們在4月27日有召開,勞動基準諮詢會,那經過與會的委員,討論之後認為,的確有這個縮短輪班間隔,跟那個調整例假的必要,我們預告時間到5月9日為止。」

搶救紙箱大缺貨!造紙業可調7休1例假 輪班間隔縮至8小時

為了有效提高造紙業產能,勞動部與勞資雙方研議之後,擬定出的共識,包含放寬7休1限制,也就是說,可以在每7天的周期內調整例假,但是每年申請調整不能超過12次,預估4萬名勞工將受影響,另外針對國內7家大型紙廠,輪班時間,則是由原本的11小時,調整為8小時。

搶救紙箱大缺貨!造紙業可調7休1例假 輪班間隔縮至8小時

經濟部工業局主任秘書周崇斌說,「4千多人是針對永豐餘等造紙業,它是輪班11小時,變成可以縮短到8小時。」

不只國內造紙業急需加班,近期中國不斷挖腳台灣半導體人才,引發國安危機,也讓勞動部明定人力銀行不得刊登中國職缺,下午也會請業者喝咖啡,開會討論具體防範措施。

搶救紙箱大缺貨!造紙業可調7休1例假 輪班間隔縮至8小時

勞動部長許銘春vs.立委賴惠員說,「發展署會再邀集人力銀行來那個討論,就是後續的一些認定、執行樣態等等,如果它有違法的情事,(最高可以罰到500萬)對。」

祭出高額罰則,要求國內人力銀行業者,配合防範中國挖角,就希望能確保台灣半導體產業的優勢。

(民視新聞/易俐廷、黃啟豪 台北報導)

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