行政院跨部會研議建立防制人才挖角機制，勞動部除了限制人力銀行外，未經投審會同意的公司也不得在自己官方網站刊登中國職缺。1111人力銀行今天(6日)受訪時表示，目前網站上所有跟中國大陸有關職缺都已下架，約3千多筆，但經投審會認定的企業部分，建議政府後續可以提供更細的認定，協助辨別真偽。
勞動部指出，目前人力銀行禁止協助廣告招募或仲介人員前往中國就業，但若台灣企業是經過經濟部投審會許可至中國投資，且在當地有實際營業行為時，就可以在台灣刊登職缺廣告。
至於為何只能廣告不能仲介？勞動部指出，廣告是為了許可投資行為的實踐，是為了事業活動，所以是有許可空間做裁量，相關部會也認為可以，可是針對人力資源的流動，應該要有一個規範，所以仲介沒有例外的空間。
1111人力銀行發言人黃若薇6日受訪時表示，目前網站上所有跟中國大陸有關職缺都已下架，約3千多筆，但經投審會認定的企業部分，建議政府後續可以提供更細的認定，協助辨別真偽。她說：『(原音)可以廣告的部分當然是要有投審會許可、跟大陸的營利事業登記證，但是就這部分的認定，因為我們也擔心說會不會有真偽的問題，所以我們也希望政府可以多給我們一些協助，在判定真偽的方面。』
築間餐飲集團董事長特助李晨馨受訪時表示，公司在大陸也有經營，但去年疫情爆發就已經將所有台幹召回台灣，目前沒有計畫招募人員到大陸。至於若疫情趨緩，是否會有招募赴陸人員的需求？李晨馨說，目前的台幹跟大陸幹部訓練都滿穩健的，應該影響不大。
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