全國三級警戒延長至6月14日，也改變上班族工作型態，人力銀行今天(2日)公布的調查就指出，約有4成上班族變成在家工作，其中一般服務業如住宿餐飲、休閒旅遊業等已有4成的上班族放起無薪假。也因為在家工作及視訊上課的關係，28.2%的上班族說跟家人磨擦大增。
防疫政策限縮全民經濟消費活動，究竟在疫情下生活有多不容易？104人力銀行及1111人力銀行皆發布相關調查。
104人力銀行在回收803份有效問卷後的調查指出，超過50%的受訪者因疫情而改變工作型態，遠高於去年疫情剛爆發時的16%，型態以在家上班(WFH)最多，比例達40.7%；四大產業中又以住宿餐飲、休閒旅遊業等的「一般服務業」變動幅度最大，且41.5%已實施減班休息，23.2%在家上班。
1111人力銀行在回收1,165份有效問卷後公布的調查也指出，高達9成2的受訪上班族因為疫情而影響生活作息，且有10%上班族覺得極度不便、身心壓力爆表。1111人力銀行發言人黃若薇說：『(原音)除了減班休息，其次則是兼職收入歸零，還有業績下滑、獎金變少，甚至在家工作要顧小孩、照顧寵物，反而搞得工作效率不彰，還有分流上下班導致工作量變大了。』
調查也發現，許多上班族父母因為在家工作，一邊忙於公事，一邊還要照顧孩子，蠟燭兩頭燒身心俱疲，且有28.2%的上班族表示在家工作及視訊上課跟家人磨擦大增。
此外，為協助企業度過難關，104人力銀行總經理黃于純也宣布針對住宿、餐飲、休閒旅遊服務業三大產業提供6月徵才免費曝光；全體徵才企業同時適用「徵才廣告暫停天數全面延長3個月」，預估超過7.3萬家企業受惠，期盼疫情過後，企業即可在第一時間把生意做回來。
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