記者宋正宗／高雄報導
高雄為政府大南方計畫中的重要一環，串連多個產業園區及科學園區，成為高雄科技走廊，然而因為疫情影響，暫緩辦理現場徵才活動，羅達生副市長特別指示勞工局，順應高雄打造5G AIoT基地之規劃，將實體徵才活動搬到網路上，用線上徵才的方式，讓社會新鮮人和求職者不用出門，工作機會也能「宅配到家」。求職者只要連上「高雄人力銀行」（ https://app.ktec.gov.tw/index.php/jobktec/activity ），點入徵才活動專區即可查看職缺，並透過活動說明投遞履歷，就業服務站會將履歷提供給求才廠商進行媒合。
羅達生副市長指出，炎夏7月，原本大批踏出校園的青年才俊，蓄勢待發準備進入職場大展身手，卻因新冠肺炎疫情肆虐，面臨無法面試求職的困境，為協助疫情下的青年求職，已指示勞工局特別規劃產業園區線上徵才活動，包括「路竹科學園區廠商聯合線上徵才活動」，與「楠梓科技產業園區徵才」，兩場線上徵才活動包含川湖科技、華新科技、楠梓電子、台灣捷康等多家知名大廠，提供逾800個以上職缺。
勞工局局長周登春表示，疫情期間，就業服務站持續推動各項促進就業方案及紓困措施，幫助求才廠商和求職者進行媒合。並搭配推出「安穩僱用計畫2.0」，鼓勵雇主提供職缺，也鼓勵勞工登記就業並投入職場，勞雇雙方都可以領取安穩僱用津貼或獎勵；就業服務站所提供的視訊媒合服務，歡迎事業單位在疫情期間多多運用。防疫不鬆懈，就業服務再進化，勞工局將賡續規劃線上徵才活動，活動訊息可上「高雄人力銀行」和「臺灣就業通」徵才活動專區，事業單位如有意願徵才，歡迎洽詢各就業服務站。
