疫情期間為協助青年順利媒合上工，台中市政府除創新以全視訊服務辦理徵才，並推動獎勵青年就業計畫，鼓勵待業青年積極求職，設籍台中市29歲以下青年經推介就業滿一定期間，最高可領2萬5千元就業獎勵金，開辦至今，超過4,000名青年成功就業，高達9成以上青年回饋表示，計畫可增加求職動機及協助度過就業初期磨合期。
勞工局長張大春表示，市府除全國首創視訊2.0徵才服務，青年免出門即可參加徵才面試，並規劃多場實體及視訊雙軌併行的徵才活動，提供多元媒合管道，青年經錄取上工且穩定就業滿3個月、6個月即可分別申請1萬元及1萬2,000元獎勵金，待業超過3個月以上的青年，經推介就業滿14天，還可領取即時就業獎勵金3,000元，獎勵金最高共可領取2萬5,000元。
青年曾先生原先自行找工作不順利，待業3個多月，經過勞工局就業服務處的輔導及搭配獎勵青年就業計畫，順利面試上知名自行車製造廠商技術員工作，工作滿14天後立即申請3,000元，他表示獎勵金如即時雨，支持自己撐過難熬的轉職初期。目前已穩定就業滿5個多月，繼續工作滿6個月可以再領1萬2,000元獎勵金，曾先生表示獎勵金的措施，讓自己更能在工作崗位上繼續堅持，感謝就服員的協助，並肯定台中市政府對青年勞工的照顧。
勞工局說，除就業獎勵金外，台中市就業服務處針對青年就學、求職各階段提供各項就業服務措施，如職業適性診斷、履歷健診、面試技巧指導及職場體驗等措施，透過主動出擊與台中市各大專院校合作，協助青年找出自己的適性方向並規劃職涯藍圖。就服處指出，為協助青年及市民就業，8月推出週週徵才活動，25場次，邀集近70家廠商，預計釋出超過三千多個職缺，另外9月也將規劃辦理台中市就業博覽會，相關資訊請上台中市就業服務處活動專頁查詢( https://www.eso.taichung.gov.tw/834066/Lpsimplelist )。
