匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
針對被停業勞工的一次性薪資補貼3萬元及生活補貼1萬元，被雇主抵充薪資，以及各部會是否確實查核員工被侵占補助款一事，時代力量立法院黨團今（30）日呼籲，黑心老闆別欺負弱勢。
時代力量黨團今日舉行「勞工紓困大抓漏，黑心老闆別欺弱」記者會，邀請受害勞工與相關部會官員列席。時力黨團總召邱顯智首先說明，紓困4.0針對受疫情衝擊影響而停業的行業，提供兩種紓困補助方式，若業者有發給員工基本工資，雇主可領取一次性營運補貼共計4萬元，這是給業者的補助；如果業者沒發給員工基本工資，則雇主領取一次性停業補貼計1萬元，另外員工透過雇主轉發一次性薪資補貼3萬元以及生活補貼1萬元，總計4萬元。
邱顯智指出，部分雇主不會全額轉發給勞工，還發生薪資抵扣的狀況，甚至有的公司登記的營業項目跟勞工從事的工作內容不同，導致勞工被停業後，仍然拿不到補助。
受害勞工「吳先生」指出，他是現職健身房教練，5至7月都沒領到基本工資，多次問公司是否有申請紓困補助，公司卻總是回說不清楚、會盡力爭取。後來他透過邱顯智國會辦公室函詢，卻發現公司竟已領取紓困補助，卻未轉發給勞工。他向公司反應後，公司居然表示不清楚補助是給勞方還是資方，並說就算體育署把紓困補助全部追回也無所謂，他還是一毛錢都領不到。
針對像吳男這類受害案例，邱顯智指出由雇主轉發補助的政策有三大疑慮：第一，主管機關目前是透過雇主簽切結書、查核勞保投保清冊來確認勞工有無領取到基本薪資，然而雇主簽切結書沒有辦法保證雇主誠實、勞保投保紀錄也許公司沒有降低投保級距，最準確是查核銀行薪資轉帳證明，因此請機關務必確實查核；第二，像吳男這樣的案例，各主管機關目前掌握到多少案件？各部會都表示幾乎沒有收到檢舉案，然而像吳男一樣活生生的受害案例卻真實存在，實際上只要雇主誆騙勞工，沒有申請紓困補助或是申請未果，勞工也無從確認，只能求助無門。
邱顯智進一步指出第三點，如果雇主沒有轉發補助款，會構成侵占罪，主管機關也強調會移送檢調，並追回補助款。但是雇主侵占的是勞工的補助款，就算國家把補助款追回之後，勞工還是沒能領到補助。因此，邱顯智強調：「紓困的目的不是在監督雇主有沒有轉發補貼給勞工，沒有轉發就追回，而是確實讓有紓困需要的勞工領到補貼。」
此外，時力黨團幹事長王婉諭也強調，先前在時力黨團的要求下，國發會已回函表示「事業應將該補貼轉發予員工，不得將該補貼扣除原應給付員工的薪資」，然而，時力黨團事後發函確認各部會的態度後發現，經濟部、文化部及國教署仍未針對是否可以抵扣薪資的問題給予正面回覆。
為解決各部會標準模糊不清的問題，王婉諭要求國發會應將之前行文時力的回函，改以發布函釋或通函各部會的方式，明確表明政府的立場，讓勞工遇到雇主未轉發補貼時，政府面對相關違法情事能有一致且清楚的處理作法。
最後，邱顯智再次強調時力黨團的三大訴求：第一，要求各機關應開放勞工直接申請薪資與生活補貼；第二，要求國發會針對薪資抵扣一事，應發布統一函釋，明確表達「補助不得抵扣薪資」，以統一政府政策，保障勞工權益；第三，時力呼籲被停業的受害勞工，如果對於自己的3+1萬元補貼有疑義，請聯絡時力專線，或向各地方黨部申訴，時力將持續協助勞工函詢各主管機關補助的狀況。
新聞照來源：時代力量
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