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振興計劃上路救經濟!46.6%企業有人事擴編計畫

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振興計劃上路救經濟!46.6%企業有人事擴編計畫

(陳昱均/綜合報導)受到年中國內本土疫情爆發的影響,即便現在疫情已經控制住,不過下半年經濟復甦力道主要仍得依靠內需市場,所幸本月政府推出的振興五倍券即將正式上路,預計對於各商家也會有不小的幫助;而根據yes123求職網調查發現,隨著政府第四季「振興計畫」陸續上路後,46.6%的企業因此「有人事擴編計畫」,其中24%屬於「以正職人員為主」、22.6%屬於「以兼職人員為主」,yes123求職網發言人楊宗斌透露,觀察近期站內求才數據,8月「平均每日徵才企業家數」比起6~7月「平均每日徵才企業家數」,已回升8.9%,且8月「平均每日職缺數」也較6~7月「平均每日職缺數」微增了3.5%。

圖/隨著政府第四季「振興計畫」陸續上路後,46.6%的企業因此有人事擴編計畫。擷取自PEXELS

隨著景氣逐步回溫,企業職缺也慢慢開放,以行業別來看,8月「平均每日徵才企業家數」成長率前五名的,分別是「製造業」(+12.9%)、「醫療保健業」(+12.1%)、「餐飲與住宿業」(+11.6%),以及「文教業」(+11.2%)、「大眾傳播與公關業」(+10%),而8月「平均每日職缺數」成長率前五名,則依序是「製造業」(+10.4%)、「大眾傳播與公關業」(+8.2%)、「餐飲與住宿業」(+7.1%),以及「運輸物流業」(+6%)、「營建與不動產業」(+5.1%),可得出企業回溫前3名的,分別是製造、大傳、餐宿業。

圖/隨著景氣逐步回溫,企業職缺也慢慢開放。擷取自PEXELS

對此,yes123求職網發言人楊宗斌表示,其實業績光靠振興券,點火國內消費市場仍不夠,還需要外銷接單持續暢旺來加持,「若以復甦時間表約六個月來看,不排除在『虎年』農曆年前,多數先前受衝擊的勞工,將恢復到本土疫情前的薪資水準或獎金福利」;楊宗斌進一步指出,受疫情干擾最深的內需產業,目前招募動作轉趨積極,但身為疫情重災區之一的「旅遊與休閒運動業」,受制於邊境仍未解封,國旅無明顯回溫影響下,八月份「徵才企業家數」,較六七月份,僅僅微增2.3%,職缺數更繼續下滑2.5%,因此楊宗斌預估,在當前景氣「內冷外熱」之下,企業主仍會視疫情變化,採「滾動式調整」人事計畫,並觀察第四季到明年農曆新年前後的業績狀況,資方才會決定明年度的薪酬與福利規劃。

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