勞動部8日將召開基本工資審議委員會，全國中小企業總會理事長李育家今天(6日)指出，內需產業受疫情衝擊表現較差，加上振興五倍券10月才正要推出，尚未活絡到經濟，且軍公教以前才調薪3%，現在要這些內需產業調高基本工資5%、6%，會難以接受，希望可以延後調整或是有完整配套措施。
全國中小企業總會6日舉行會員大會，理事長李育家被問到基本工資議題時表示，疫情影響之下，企業表現兩極化，鼓勵業績好的企業為員工加薪、提高福利，但內需產業表現就是比較差。
李育家表示，振興五倍券10月8日才要開放消費，政策還沒有發揮活絡經濟的效果，現在要對這些受疫情衝擊的內需產業調整基本工資，且調幅還比過去軍公教調薪幅度高的話，產業會受不了。他說：『(原音)調升他是一個趨勢，每年好像10年以內都要這樣，但是你說現在要調個5%、6%，那個都比以前幅度更大，你軍公教以前才3%，現在調到5%、6%，所以說這個等於是在疫情之間你又這樣調，有時候那個內需產業比較很難接受。』
李育家表示，目前各工商團體尚未對此議題做討論，不過，他建議可以延後調整，或者由經濟部、勞動部共同推出完整配套，解決中小企業的痛點。
勞動部長許銘春、國發會主委龔明鑫日前各自表態，許銘春強調審議委員有共識，對調升基本工資有信心；龔明鑫則說希望今年調幅能因應經濟成長率的好表現而調多一些，且政府會規劃配套來幫助受疫情衝擊的產業。而官員種種發言也讓外界認為基本工資是漲定了，只是調幅有待審議會各方攻防結果而定。
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