為保障勞工老年退休生活，雇主應幫勞工按月提繳6%退休金，勞工也可自提6%以內，但很多人不知道，其實賺得不多的打工族或小資族也可以小額提繳，讓退休生活多一重保障。
勞工退休金條例明定，雇主應按月提繳不低於勞工每月工資6%的退休金，儲存於勞工保險局所設立的勞工退休金個人專戶，勞工也可在每月工資6%範圍內自願提繳退休金，這些錢在經過勞動基金運用局投資後，每年都會依照績效匯入勞工個人專戶。
勞動部強調，打工族的青少年或者剛入社會的小資族，雇主也要負責提繳6%，勞工也都可以小額提繳，若突然不想提，或是想提繳少一點，一年有兩次的機會調整。勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨説：『(原音)勞退提繳分級表最低是1500元，所以就算是打工族，譬如每月賺個6000元，雇主要幫他提繳6%，自己也可以自願提繳6%；若是1萬或2萬元，一樣可以自願提繳。』
勞動部強調，自願提繳退休金有幾個好處，包括享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠、請領退休金時，更可享有不低於2年定期存款利率的收益保障，保本、保息、保證領回。
勞動部提醒，勞工退休金儲蓄計畫，從現在就可以開始。勞工如有自願提繳退休金意願，可向雇主表示，透過雇主向勞工保險局申報，並可由雇主代為向勞工保險局繳納自提金額。
更多中央廣播電臺新聞
無薪假人數微增 支援服務業大減一千多人
公司關廠歇業或雇主不蓋章 勞動部提醒職災勞工可自行申請勞保給付
無薪假人數又回升 航空業旅行社都是重災區
