臉書（Facebook）創辦人祖克柏（Mark Zuckerber）日前將母公司改名為Meta，可望未來帶領公司以「元宇宙」為主軸發展，不過先前吹哨者爆料也導致員工們對領導層的信心下滑，據內部調查表示，僅有不到一半的員工展現出積極想待在公司的意願。
根據《市場內幕》報導，臉書公司內部每年會進行2次的「Pulse調查」，用以了解員工工作意向，就在最近一次的調查中顯示，員工對於領導層的信心下滑，另外對於是否留任，僅有不到一半的員工表露積極態度。
該調查顯示，員工普遍對於自身直屬主管的評價相當高，也對於團隊合作給予好評，正面的評價超過80%，然而在對公司的看法方面，好評僅有約65%，對於領導階層更是僅有49%的好評，對於是否留下來的看法為47%，外媒報導認為，在歷經過種種企業危機，臉書恐怕將在不久的將來面臨離職潮。
臉書發言人對於調查的結果表示，員工的回饋是公司的核心文化，公司會根據評分的下滑了解員工對公司的看法，並誓言會認真對待員工的回饋，並採取相關行動。
