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中國附醫榮獲110年度臺中市幸福職場評選 「五星獎、幸福創意獎、守護幸福職場獎」最高等級肯定

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中國附醫榮獲110年度臺中市幸福職場評選 「五星獎、幸福創意獎、守護幸福職場獎」最高等級肯定

(勁報記者張亞痕/臺中報導)為宣揚「勞資共好 秀出幸福」理念,臺中市政府勞工局舉辦110年度幸福職場評選獎勵活動,在歷經兩個多月,共106家優秀企業角逐競爭下,中國醫藥大學附設醫院脫穎而出,除了獲得2項「幸福創意獎」,更榮獲星等獎最高等級「五星獎」以及「守護幸福職場獎」。

院長周德陽表示,中國附醫長久以來秉持「以員工為重」的理念,建立多元溝通管道,讓員工充分表達意見與心聲,並持續運用資訊科技及AI技術改善工作流程降低工作負荷之外,更積極設置員工專屬App,提供健康促進、薪資福利、電子教學等訊息。

此外,每年提供優於法令的健康檢查,同時設置員工關懷通報機制,提供免費心理諮商、員工員眷就醫優免、員工住院慰問金,並補助各類社團活動、辦理休閒活動,以達關懷員工身心健康、照顧員工之目標。在職場學習方面,醫院設有專責教學部門及教材製作團隊,結合多媒體、智慧化科技,規劃各職類專屬教學計畫及翻轉課程,輔以完善進修訓練獎勵方案,使員工更積極且重視學習,主動爭取訓練機會、提升自我職能,進而勝任目前與未來的工作要求。

在COVID-19防疫期間,中國附醫亦竭力守護員工健康,全院員工(含外包工作者)每日自主健康通報,提供照護團隊免費宿舍、住宿包(內含生活用品及食品),於戶外設置正壓式檢疫亭,內置紫外線滅菌燈並搭配恆溫空調,讓站在第一線的醫護人員免受日曬雨淋、頻繁穿脫隔離衣之苦,並積極安排疫苗接種,截至110年11月,全院員工兩劑疫苗施打率達97.5%。雖然醫院營收受到疫情影響,醫院仍考量員工防疫辛勞,比照往年核發三節獎金,並予以調薪,為獎勵員工防疫期間與醫院共體時艱,另加碼發給每位在職員工一萬元紅包及感謝禮品,以實際行動回饋員工的辛勞,實踐中國附醫「以員工為重」的理念。

此次,中國附醫獲頒「幸福職場獎」最高榮譽可謂實至名歸,不僅代表醫院長期以來用心關懷員工的理念深獲肯定,也讓中國附醫更加堅定未來將持續為員工謀求更多福祉、為醫療從業人員塑造幸福職場的決心!

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