人力銀行調查：在家工作機會數 3年成長4.6倍

104人力銀行今天(26日)公布的調查指出，1月有逾5,300筆職缺註明WFH(在家工作)，雖然仍是徵才市場的少數，約占1.5%，但與3年前相比已成長4.6倍。

104人力銀行在回收3,390份會員及3,419份企業有效問卷後公布的調查指出，過去一年，58.1%的企業與37.7%的上班族曾有WFH的經驗。疫情一度緩和，僅約5%的企業與上班族持續仍WFH。如今Omicron疫情飆升，WFH比重再度升高。

觀察人力銀行網站上的職缺數，1月有逾5,300筆職缺註明WFH，約佔整體職缺數的1.5%，儘管仍是徵才市場的少數，但與3年前相比已成長4.6倍。104人力銀行公共事務部協理張雅惠說：『(原音)所以相對的如果您非要找到遠端工作才去上班的話，那這就業的量是比較少，但是成長速度是很驚人的，比3年前成長4.6倍。』

調查也發現，54%的企業認為WFH工作效率比進公司差，但51%的上班族認為，WFH的工作產出和進公司一樣。104人資長暨整合招募服務處資深副總鍾文雄分析，由於去年疫情突然爆發，許多企業在未做好充足準備即進入WFH，受訪企業認為WFH工作效率及產出都流失逾40個百分點，顯示出上班族過度輕忽WFH對工作的影響，未來若再進入WFH，企業如何給予員工更多的信任？員工如何證明自己的工作成果？是必須正視的問題。

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