【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
員工的健康是企業寶貴的資產，台塑集團台塑(1301-TW)、台化(1326-TW)2家公司，董事長李志村等高階主管帶頭戒煙、減重，成效良好，今(26)日分別獲頒衛福部國民健康署「健康領航獎」及「健康管理獎」，這是台塑集團連續第5年獲獎。
台塑公司麥寮廠今年年初即邀請雲林縣衛生局及當地媒體見證，由總經理林健男帶頭宣誓，公司落實職場健康促進與營造無菸職場之決心，並製作董事長李志村的人形立牌作為戒菸代言。
經過高階主管以實際行動支持健康職場，及配合實施戒菸講座、戒菸班及廠區醫務室戒菸門診服務等措施，台塑公司今年參與戒菸活動員工比率更達往年之16倍。
台化公司麥寮廠則於法令規定外，完整實施員工代謝症候群5項指標健康檢查，廠區醫護人員並將健檢資料結合勞動部過勞量表及佛萊明心血管疾病風險量表，篩選出腦、心血管疾病中高風險員工。
該廠中高風險員工經過健康諮詢關懷及轉介醫療追蹤管理後，人數亦由今年初之86位降至目前之21位，且已無高風險人員。
台塑集團表示，上述2家職場均是因完整考量員工需求、根據職場特質，推動健康職場而獲獎。
台塑集團強調，創辦至今已逾60年，秉持「做一個給員工幸福、讓投資者信賴的企業」之創辦人經營理念，視員工為企業最重要的資產，持續營造更健康的工作環境。
為了取得學者專家建議與指導，台塑集團自2010年起參選國民健康署「績優健康職場獎」。因完整的健康促進規章制度，積極推動員工健康飲食、減重及運動的成效良好，年年獲得績優健康職場獎。
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