【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
勞動部勞動基金運用局今(24)日表示，勞動基金力推「社會責任投資」，在以收益為前提考量下，將公司治理或企業社會責任表現納入篩選考量，截至今年上半年，投資於獲選社會責任相關評鑑之公司已達5,284億元，占國內股票投資部位之97%。
近年來國際金融投資領域興起所謂「社會責任投資」的觀念，亦即於投資過程中納入社會責任相關因素的考量，不僅使基金因投資報酬獲利，亦可使整體社會受益。
運用局表示，已於投資政策書制定「社會責任投資政策」，規範「在以收益為前提考量下，將公司治理或企業社會責任表現納入篩選考量」。
勞動基金近年來分別以證交所編製之企業社會責任型指數「臺灣就業99指數」、「臺灣高薪100指數」為指標辦理委外代操，鼓勵上市公司多僱用員工及多幫員工加薪，以善待員工並履行社會責任。
社會責任投資除一般投資策略之正面、負面篩選外，機構投資人亦常採行股東行動主義，亦即以股東角色敦促公司履行社會責任，除了投資「好」的公司，也要督促所投資的公司有「好」的作為。
運用局說，為促進身心障礙者就業，陸續發函所投資公司中未足額進用身心障礙者較高之公司，籲請其足額進用，迄今該等公司已增加雇用身心障礙者約600人，增幅達83%。
運用局表示，勞動基金未來將持續掌握國際推動社會責任投資潮流，適時納入投資策略中，以於兼顧基金收益下，持續引領企業善盡社會責任。
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