行政院人事總處今（13）日在考試院院會中報告軍職人員退撫基金收支失衡問題，報告指出，由於軍人退役早、役期短加上精簡人數，而參加軍人退撫基金人數大幅減少，預估軍職人員退撫基金將在2019年用罄。考試院表示，希望盡速修法，提高提撥上限至18%。
人事總處報告指出，軍人退撫基金支出占收入比率，從2005年的70.72%，不斷攀升到去年的139.86%，2013年甚至達到141.09%，在本金縮減、相對可分配孳息減少狀況下，基金已在2011年首次出現赤字，到去年底，基金帳戶餘額僅剩343億元。
報告還指出，針對基金收支失衡狀況，今年6月人事總處召集相關單位協商，決定軍職人員基金撥補數額，將請行政院主計總處就軍職人員恢復課稅節餘款，挹注情形予以考量；下年度匡定6億元，2017年度以後視年金改革法案推動情形，再另案評估。
銓敘部資料顯示，2002年有5萬多名退役軍士官，今年上半年已累積至28萬餘人，請領終身俸。人事總處建議國防部，重新規劃軍職人員退伍給與改採其它制度等具體做法，並協調國防部及教育部提出軍教人員法定提撥費率上限修正案，與整體年金改革脫鉤處理。
考試院秘書長李繼玄會後表示，目前軍教退撫基金提撥率12%，公務員15%，盼儘速修法讓提撥率上限提高到18%，實際執行和公務員等同提撥15%。李轉述考試院長伍錦霖說，基金統一管理運用，但軍公教分戶設帳，若有盈虧按比例分配，軍方基金破產無法從其它基金支應，「希望不要走到這一步」。至於是政院多撥經費支應，或請國防部收歸自理，由政府另訂辦法管理。
【本文出處；更多精采報導，請上《民報：www.peoplenews.tw》；《民報粉絲團 www.facebook.com/taiwanpeoplenews 》。】
