勞動部公布全台百貨公司勞動檢查結果，6成以上雇主未依法給付加班費；違法狀況最嚴重的前3名分別為遠東百貨、統領百貨及Sogo百貨。其中遠百喊冤表示，公司和專櫃是合夥、合作關係，百貨公司只管理專櫃小姐出缺勤、制服、結帳等，對其薪津結構及排班無法干涉。
勞動部職業安全衛生署6、7月勞檢百貨公司，抽查43家百貨公司、129個專櫃，共77家受檢單位違反勞動基準法，其中未依法給付加班費、假日出勤未給付雙倍工資比例最高；而週年慶、促銷活動替業者賺進大筆鈔票，卻導致櫃姊長時間久站、超時工作狀況嚴重。
抽查44家百貨公司、7專櫃的職業安全項目，高達42家受檢單位違法，狀況最嚴重包括「異常工作負荷」及「職場暴力未採取預防措施」，對連續站立作業勞工，未設置適當坐具居第5名；違規最多的包括屏東太平洋百貨（豐屏興業公司）、遠東百貨台南分公司及Focus百貨公司。
職安署表示，檢查後共裁罰145萬元並通知改善，呼籲百貨公司常有週年慶、特定節日等促銷活動，業者如果需勞工加班、連續工作，應依法給付加班費及職業病預防措施，未來將邀相關業者及團體，研議改善模式，保障勞工權益及身心健康。
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