與創意大師共事
金柏莉.艾爾斯巴Kimberly D. Eisbach
布魯克.布朗-- 莎拉西諾 Brooke Brown-Saracino
法蘭西斯.佛林 Francis J. Flynn
有些從事創意工作的人,似乎不受別人意見影響,但他們的抗拒心態,可能源自身分認同。一小群創意專業人士自我標榜為「藝術家」,意味著他們重視三件事:特有的創意風格,所以他們的作品會帶有獨特標記;提出創意概念之後繼續參與執行,而不是交給別人去執行;非商業動機。
本文建議與藝術家合作的四個策略:
1. 提供廣泛的建議。避免提出明確的構想,改為提出廣泛的建議或一般性的靈感,較可能有影響力。
2. 將你的熱情降溫。不要顯得太過投入自己的構想。延後決策。
3. 讓藝術家有充裕的時間,思考你的建議有什麼優點。表示尊重和志同道合。
4. 認可藝術家之前的想法與作品,這會讓他們放心,明白你的構想不是錯的。
【來源:《哈佛商業評論》 2015年10月。更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網;《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權, 請勿轉載!】