經過長久努力，勞動部與衛福部終於願意考慮將住院醫師納入勞基法，限制工時。毫不意外，消息一傳出，許多醫界大老紛紛提出反對意見。反對意見大同小異，幾乎都是陳腔濫調，類似「如果剛好在開刀急救，醫生卻準時下班走人，患者不就被丟在手術台上！」
我一直很佩服這些有頭有臉的大老，為何能睜眼說瞎話還臉不紅氣不喘。
下班時間到了，醫師會丟下手術台上的患者不管嗎？當然不會。醫師納入勞基法壓根兒不影響民眾就醫權利，只會對「雇主」產生影響，或者說只會對「雇主的獲利」產生影響，因為雇主必須開始支付加班費。這是數十年來他們置若罔聞從未支付的東西，當然會竭盡所能用歪理邪說來反對。
另一個經常拿來唬嚨老百姓的說法是「醫師訓練不夠扎實，以後會害死病人！」
這種冠冕堂皇的說法更是暴露出大老的無知、落伍及蠻橫。連續工作48小時不叫做「訓練」，而是「凌虐」。別懷疑，「睡眠剝奪」一直是極為常見的刑求手段。
長時間睡眠剝奪只會讓人渾渾噩噩、思緒紊亂，完全無助於學習。任何腦袋清楚的人都曉得，強迫一個運動員連續游泳48小時，絕對不可能訓練出奧運金牌。軍隊也不會用「48小時不睡覺」來訓練超級飛行員。為何還有人指望以「不眠不休」來訓練出「醫術高明的黑傑克」呢？
診斷、給藥、開刀從來都不簡單，需要高度專注非常小心，稍有差錯便非死即傷。因為精神不濟衍生的醫療錯誤多不勝數，這些事件其實能夠經由制度來預防。醫師的工時應該強制揭露，讓患者自行決定要不要把性命交在他的手中。
說穿了諸多反對意見不過就只是「資方」試圖恐嚇民眾，激發輿論迫使屬於「勞方」的醫師屈服的手段罷了。明明是保障勞方權益的議題，卻一昧徵詢想盡辦法壓榨人力的資方，是不折不扣的「請鬼拿藥單」。
無論是美國或英國的資本家，都曾經斬釘截鐵地說「廢除奴隸制度將使經濟崩潰」，不過到了今天，人權已是普世價值。
最後得強調一點，我們該限制的不僅有「住院醫師」的工時，所有「受僱醫師」的工時都該受到規範，莫讓資方的醜惡貪婪吞噬醫療及我們的健康。
網誌：《外科失樂園》
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