當自己的最佳經紀人
黛伯拉.考布 Deborah M. Kolb
老練的經理人大多知道如何處理工作上的正式談判,像是與客戶談判合約、與上司商量預算、與員工討論待遇。但那些非正式談判的機會出現時,卻不知道如何發覺並把握機會,以獲得更好的職務、改變無法忍受的現況,或是確保額外貢獻獲得承認。
因此,本文提出要爭取本身權益時,可依循的四個步驟:
看清談判機會、準備、啟動、推展。
出處:請按此
【來源:《哈佛商業評論》 2015年11月。更多精采內容請上《哈佛商業評論》官網;《哈佛商業評論 Manager Club》粉絲團。未經授權, 請勿轉載!】