作者:尛媽
開學一段時日了，為了重返職場，也曾做了些準備，其中包括讓孩子提早進入幼兒園適應環境，也因為孩子適應良好，所以剛開始的一切，看起來是如此的順利與美好！但總有些事情是無法預期的，例如：孩子生病了．．．尤其同時有三個孩子輪流生病時，每一次都在掙扎，要不要請假？要請多久？請幾次？怎麼請才不耽誤工作？這些問題對好不容易回到職場上的媽媽而言，真的好為難！
再週詳的規劃，永遠趕不上臨時的變化！
自從開始工作後，的確面臨幾次非請假不可的狀況，其中兩次是跟孩子動手術有關，但畢竟是有預期的就診，可以事先與家人協調請假的規劃與工作進度的安排。
夫妻輪流請假
因此，很早之前就跟尛爸協調好，孩子住院期間，兩人分開各請個兩天或三天，才不致於影響到彼此的工作，這樣的安排，的確很剛好，而尛爸最後幾天的特休還是年假，也在我們小心的規劃後，就這樣用掉了。尤其已接近年底，尛爸的假正好能夠重頭計算，而我也儘量排課少或沒課的時間請假，原覺得這真是太美好的安排，卻在事後又一連串的三個小孩輪流不明發燒，打亂了我們自以為完美的規劃！開始不得不臨時向學校告假．．．
該不該請假？真的好為難！
是的，孩子又生病了！三個輪流發高燒，只是前二次可以不明燒了五天後就沒事，但這回是連續高燒，燒燒退退反覆已近七天，其中利用晚上跟半夜掛急診兩次，驗尿驗血卻又表示正常，但回到家後又持續高燒，且伴隨著孩子直喊肚子痛跟輕微的嘔吐．．．這怎能讓當媽不擔心？即便上班的時間，當然還是掛心孩子啊~
接著我開始思考：我要請假嗎？我請假好嗎？我的課程進度跟得上嗎？能有老師代課嗎？身為導師的我，班上的學生ＯＫ嗎？這一連串的問號，開始一一浮現．．．
工作？家庭？孩子…蠟燭兩頭燒，怎麼辦才好？
說真的，原本還抱著觀察的心態來面對這件事情，但當媽的，實在無法不正視孩子身體狀況的直覺啊！我釋放出擔心著急的情緒，開始有其他媽咪朋友提供各式各樣的建議與回應。
面對孩子的發燒，有一派說法是：只要孩子願意吃，活動力也ＯＫ，那麼發燒只是身體的抵抗力在與病毒抗戰，不用擔心！但身為一位母親，我深深了解自家三小的忍痛能力，因此，當我面對孩子的連續高燒不退，看了兩次醫生都不見好轉時，我選擇相信自己的直覺，寧可找到讓自己安心的證據，確認發燒原因，也不願讓自己沒有方向的胡亂思考，還急得像熱鍋上的螞蟻般瞎慌亂！正好有其他跟我一樣對於孩子生病原因，總要追根究底的媽咪們，給了一些就診的建議，讓心裡又慌又急的我，感覺像在漂流的河裡抓到一根浮木，於是管不了三七二十一，便匆忙向學校請了假，趕回家帶孩子到其他醫院報到了。
此時，雖然心裡仍掛心著尚未完成的工作事項，不論對同事多麼感到抱歉，讓大家還必須撥空幫我代課；也不論心繫班上的學生，上課狀況是否照常配合？…種種種種對於工作上的掛慮，此時此刻我只知道，我的孩子更需要我的陪伴與照顧。
當孩子燒超過五天，就是惡性感染，這已不是工作或家庭之間的選擇，工作也是為了給孩子更好的生活，孩子就是我最重要的責任，這樣攸關生命的責任，凌駕於工作之上，此時我要面對的是孩子的健康與生命！尤其孩子生病時，只想黏著媽媽，當孩子說：「媽媽，我生病了，可以陪我嗎？」再怎麼樣，為母的天性使然，責任也好，最終我選擇了請假！
這之間，當然心裡對主管同事或學生們的體諒與感激是很難言喻的，更是很謝謝總是能適時伸出援手提供溫暖的媽媽朋友們，孩子生病爸媽是不是或能不能請假，相信每個工作上的爸媽都有過體會，我們當然都希望陪伴孩子們脆弱的時刻，是不是？
當我們面對孩子生病時選擇請假，並非放棄對工作的責任感，只是照顧好孩子的生命與健康比什麼都來得重要！
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