不要為了薪水而工作

好的文化→生活保健、心理勵志 2016-03-25 15:23

為什麼要工作？所有人第一個反應可能是：那還用問，當然是為了生計！
但還有比這更可貴的，就是個人能否在工作中充分發揮潛能，完成公司所賦予的任務。
許多人剛踏入職場時，總會對自己抱著很高的期許，認為一開始就應該受到公司重用，以及獲得不錯的的待遇，因此喜歡對薪水斤斤計較，讓收入成為衡量一切的標準。實際上，由於是新手缺乏工作經驗，公司無法委以重任，起薪當然也不可能很高，一旦不了解這點，他們便會覺得不平衡並且心生不滿。在他們眼中，為公司辛苦的付出，而公司以酬勞回報，這是理所當然的利益交換，他們因此看不見除了薪水以外的東西。
當夢想逐漸破滅後，他們慢慢失去了信心和熱情，工作起來就會抱持一種敷衍的態度，能省則省、能躲則躲，用應付的方式來對待這份工作和老闆，滿腦子只想對得起自己的薪水，而不去想是否對得起自己的前途或家人的期待。　　
出現這樣的狀況，原因在於人們對於自己對物質的需求缺乏更深入的思考。大部分的人因為眼前的薪資所得太微薄，而對比待遇更重要的東西視而不見，這對個人來說實在是一項重大的損失。
所以，千萬不要光為了薪水而工作。

不要把金錢當作工作的目的

一個人如果只是為了薪水而工作，沒有更遠大的目標，受害最深的不是別人而是
自己。
因為以薪水作為奮鬥目標的人，對工作不會產生成就感。雖然薪水多寡是工作目的之一，但重要的能從中吸取經驗和學習，而不是只計較金錢而已。
一些心理學家發現：「財富在達到某種程度之後就不再誘人。」
即使還沒有達到那種境界，但如果忠於自我，就會發現金錢只不過是許多種報酬之一。何不試著請教那些事業成功的人士：在沒有優厚的金錢回報下，是否還會繼續從事手中的工作？

大部分人的回答都會是：「當然！」
想要攀上成功之路，最聰明的方法就是：選擇一項即使酬勞不多，也願意持續下去的工作。由於是出自內心真正的熱誠，財富自然會尾隨而至。正因為那股發自內心的動力，可以使你成為人們爭相聘請的對象，而豐厚的酬勞也就隨之而來。
能力比金錢重要百倍
對於喜在職場一展長才的你來說，應該注意的是工作本身帶來的收獲，例如：培養自己的技能、增加社會經驗、提升人格魅力等等，相較之下，薪水就顯得不是那麼重要了。
不要光為了薪水而工作，因為更可貴的是在工作中發揮自己的才能。如果人工作僅僅只是為了麵包，那麼就太低估生命的價值了。
對工作過分輕鬆隨性的人，無論在什麼領域都不可能獲得成功，因為他們只是將工作當作謀生的工具。

許多事業成功人士的經驗，說明了這樣一個真理：只有經歷艱難困苦，才能取得最大的成就；也就是只有經歷過奮鬥，才能取得成功。　　
在工作中盡心盡力、積極進取，無論薪水是高或低，就能得到內心的平靜。這往往也是成功者與失敗者之間最大的不同。
如果你將工作視為一種積極的學習經驗，那麼每項工作都將帶來許多成長的機會。
為了薪水而工作，看起來目的明確，但是往往被短視近利益所蒙蔽，令人看不清未來發展的前景，日後即使想急起直追，試圖振作努力，也無法超越他人而有所成就。

注意工作本身帶來的收獲
那些不滿意低薪而敷衍了事的人，不只害了老闆，長期下來會使自己成為一個庸庸碌碌、心胸狹隘的人，埋沒了才能，消耗了自己原有的創造力。　　
即使面對微薄的薪水，也應當理解公司支付的工作報酬固然是金錢，但在工作中回饋於你的，卻是珍貴的經驗和難得的訓練學習機會，有助於你的才能顯現和品格的建立。這些東西與金錢相比，價值要高出千萬倍。

記住：公司付給你的是金錢，你自己賦予的是可以終身受益的無價之寶。能力比金錢重要百倍，因為它不會遺失也不會被偷。
如果你有機會去研究那些成功者，就會發現他們並非一直高居事業巔峰。在他們的人生中，曾多次墜落谷底，不管經過多少起伏跌宕，但是有一件永遠伴隨著他們的，那就是「能力」。
能力是唯一幫助他們邁向成功的秘訣。

成功便利貼
1.以薪水作為奮鬥目標的人，無法走出平庸的生活模式，也不會對工作產生成就感。
2.想要攀上成功之路，最聰明的方法就是：選擇一項即使酬勞不多，也願意持續下去的工作。
3.只有經歷艱難困苦，才能取得最大的成就；也就是只有經歷過奮鬥，才能取得成功。
4.如果將工作視為一種積極的學習經驗，那麼每項工作都將帶來許多成長的機會。
5.公司付給你的是金錢，你自己賦予的是可以終身受益的無價之寶。