H&M 發佈《2015年永續發展報告》，報告顯示H&M在使用永續物料有稳健的成長，及使用可再生電力有巨大的進展。另一重點是與IndustriALL Global Union和IF Metall簽定Global Framework協議。
H&M永續發展部門總監 Anna Gedda表示：「為時裝帶來100%完整的循環週期我們訂下的長遠目標，透過與專家和各專業機構的緊密溝通，我們設下目標時間表，以鞭策進度。我們一步一步地邁向我們的目標，並希望能夠達到完整的關閉式循環生產和帶來永續發展的時裝。」 第14份永續發展報告中，簡要列出H&M的目標和成就，並指出產品生命週期所帶來的未來挑戰。
邁向使用100%回收或其他永續發展的物料
為了達成只使用回收或其他永續發展的物料的目標，新的科技和創新的技術是必須的。H&M透過與專家和各專業機構的緊密合作，希望能促進這項發展。每年，H&M會提高永續發展的物料使用量 一一 目前是全部物料中的20%。由於棉花是紡織品生產過程中常用的原料，H&M將逐漸地增加永續的棉花使用量。在2015年，H&M使用的棉花則約有三分之一是來自有機棉花，再生棉花和良好棉花（得到良好棉花發展BCI的認證），希望最晚於2020年全面使用永續發展來源的棉花的目標持續邁進。而回收棉花是來自舊衣回收的衣物，除此之外許多永續環保計畫持續進行中，例如透過H&M舊衣回收計劃，回收PET寶特瓶再生的聚酯纖維已超過９千萬個寶特瓶。
78%可再生電力
可再生電力在H&M的全球電力使用率中，自2014年的27%提升至2015年的78%。同時，廢氣的排放量亦比2014年減少了56%，而主要的原因是增加使用可再生電力。
與IndustriALL簽定Global framework協議
H&M很高興看到在公平生活工資方面有正面的發展。在公平生活工資策略的一部分，H&M與IndustriALL Global Union及瑞典工會IF Metall 簽署Global Framework協議。目的是確保為H&M工作的僱主和僱員提供良好的對話。此協議支持H&M於現有的計畫中提倡結社、集體談判及和平解決衝突的自由，這些為組成公平生活工資的基本要素。
完整版本《2015年永續發展報告》和重點摘要請見此。
via／H&M
H&M 永續發展報告封面
H&M 舊衣回收 ICO箱
再生棉花
有機棉花
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