「中年大叔」失業後能做什麼？勞動部今（5）日上午發佈新聞稿，「助中年大叔重返職場」，除說明產訓合作案外，也舉51歲的電子公司生管副理「李先生」被資遣成功再就業為例。李先生受訓450小時，成功考取堆高機技術士，在PCHOME獲得起薪3萬元的工作。
勞發署表示，「李先生現在有一份重新學習的工作，且認真、負責、配合度高的工作態度，也得到現場主管讚賞與肯定」。
有學者日前呼籲政府正視「消失中的中高齡男性勞動力」，點名50-55歲男性在就業市場「急退」，有讀者昨投書至《聯合報》，標題為「大叔的悲哀…『你這年紀，還跟年輕人搶工作』」嘆年齡和性別是主因，「其實，大叔才是現在社會最弱勢的族群」！勞動部勞動力發展署上午發佈新聞稿回應相關問題。
「您有面臨技能不足，導致找不到優質勞動條件工作的困境嗎」？勞動部勞動力發展署為了提升待業者就業技能，且使學員訓後立即就業，特別推動產訓合作訓練模式，藉由訓練單位與企業共同規劃以就業為導向的紮實訓練課程，「不僅協助參訓學員訓後立即就業，還可培育企業所需人力，達到雙贏的效益」！
勞發署表示，產訓合作訓練是發展署為培訓符合產業所需人才，為企業量身訂做的職業訓練計畫，辦理模式是由訓練單位結合二家(含)以上具共同人力需求的合作企業，共同研擬訓練與招募計畫，合作辦理招生事宜。
該訓練課程分由訓練單位提供專業訓練及合作企業提供實務訓練2部分，學員結訓後由企業依所提供的勞動條件僱用，以促進結訓學員訓後立即就業，並培育企業永續發展與經營所需的人力。
勞動部舉例，51歲的李先生之前是電子公司生管副理，被資遣後找工作較為困難，在勞動力發展署桃竹苗分署網站看到「物流與堆高機實務班」產訓合作專班資訊，考量結訓後成績合格即可直接留任合作廠商(PChome)繼續工作，認為這是轉機也是機會，便報名參加了職業訓練課程。
勞動部描述，李先生在桃分署接受300小時的專業訓練，學習到倉儲作業系統、物流進出貨管理等職能，另在PChome接受實務訓練150小時，並考取進入物流業必須具備的『堆高機技術士』證照，結訓後目前於網路家庭國際資訊股份有限公司(PChome)擔任倉儲物流人員，起薪3萬元。
勞動部表示，民眾如有參加職業訓練需求，可就近洽公立就業服務機構釐清職涯目標，確認技能需求，並視需求推介參加職業訓練，另有意願參與「產訓合作專班」的企業，可直接與發展署各分署洽談，以共同規劃辦理職訓課程。洽詢電話：北基宜花金馬分署(02)8995-6399、桃竹苗分署(03)485-5368、中彰投分署(04)2359-2181、雲嘉南分署(06)698-5945、高屏澎東分署(07)821-0171。
