立法院下周一上午九點教育文化委員會將召開私校法公聽會，備受關注！
小英政府將上任，高教工會和全教總昨向新政府、新國會喊話，要求正視、徹底翻修「私校法」；增設公益董事、勞工董事及公益監察人，降低三親等內董事比例、公開財務報表及董事會議記錄公佈於學校資訊網並在新會期通過，否則將公開替不良董事會護航的立委名單。
全教總等指高醫大事件是「冰山一角」，此外，並已提出草擬私校法修正版，即將卸任的教育部長吳思華回應，教育部版本的私校法修法草案已送到立法院，雖然有些與教團訴求不盡相同，惟最後如何修立法院都可以再討論。
高醫大是台灣第一所私立醫學大學，日前董事長陳田植因佈局交棒第三代陳建志接班等各種作為引發海內外校友會、工會與教職員生近數十年來對董事會的不滿聲浪，不但群起反彈更以發動連署大串連，校友會原希望以公開透明方式擴增董事名額，引入多元聲音，惟日前董事會改選，董事長接班人陳建志自毀擴增董事名額提案承諾，目前反對聲浪已轉向要求「陳家退出董事會」。
高醫大校友會理事林俊傑說，擴增公益董事是站在公益的角度，公益型董事是一個榮譽職，主要是提供建言、更好意見讓學校有更好整體發展；黃文龍醫師說，不管法律怎麼定，董事會如何擴增名額，高醫是大家的，不是陳家的，也不是陳家創辦的！
據悉，全教總草擬私校法修正版，主要強調私校法人具公益性本質，私校法人資金來源除私人捐資興學外，政府財政之支付亦為大宗；此外教育事業乃特許行業，其經營良窳影響國家人才培育成果甚鉅，故政府不應坐視無良私校經營者將其當作家族事業禁臠而不予監督，故公益董事之派任乃天經地義！若不派任反有圖利失職之嫌。
而公益董事之本質為公益服務性質除故意或重大過失外，私校之經營損失不應由公益董事來負擔、分攤；此外董事會會議記錄是呈現私校經營方向及財務狀況重要的記錄，在私校公益化的前提下，向大眾公開可起防污清垢的作用，故董事會會議記錄之公布實屬必要。
至於公益董事人數則依學校法人所設立學校之前三年平均接受政府獎補助金額佔該校歲入比率而定。
尤值一提得是，除了，董事相互間有配偶及三親等以內血親、姻親之關係者，不得超過董事總額五分之一。
全教總新聞稿中指高醫大事件是「冰山一角」，近日高雄醫學大學爆發「家族化」、「私產化」的爭議，僅是私校問題的冰山一角，全教總與高教工會認為，私校法是私校運作的根本大法，呼籲擁有最新民意的立法院能接納進步思維，大刀闊斧修改私校法，建立私校監督機制，使私校朝公共化方向發展，才是解決私校問題的釜底抽薪之計。(全教總fb)
高醫大校友會理事林俊傑醫師說，董事會增額是站在公益、舉才的角度，希望有一個公開，透明增選董事的方式，董事會常自比美國哈佛大學，當然要比照哈佛大學和國際接軌方式，他並說明層層篩選、徵選董事增額的想法與組織委員會等產生方式，林俊傑認為，這也必較符合國外，所謂公益型董事。
黃文龍醫師表示，不管法律如何定、如何進行，董事會會如何擴充名額，他說高醫問題關鍵在：「高醫大不是陳家的，也不陳家創辦的」。
