高醫大學生發動「透明革命~轉型正義在高醫」5/30起將在高醫大展開，目前活動正在火速串連中，學生除了架上活動網頁並在臉書展開向「董事會不正面回應」的系列提問。今（23）日並公布【重量級史料：高醫創辦公文完整版】。https://www.facebook.com/KMUforPublic/photos/?tab=album&album_id=1192850030746151
據瞭解，由於立法院文化教育委員會日前召開「私校法修正公聽會」藍綠朝野出席委員都認同修法，致使這部備受詬病早該「大修」的私校法，隨著轉型正義的社會氛圍可望在此波修法有所突破。
惟私校董事會可也不是「待宰羔羊」，據悉，目前均透過金權公關在檯面下展開遊說，南台灣備受矚目的高醫大學生則發起「透明革命~轉型正義在高醫」並以「如果董事會是阻擋學術自由的牆；那麼學生們會是推倒這座牆的浪潮」訴求突破金權公關魔爪？落實高醫轉型正義。
高醫大「透明革命~轉型正義在高醫」據悉除了組織「透革小組」，因應接下來的重重考驗，還在活動網頁號召志同道合的盟友們訴求「脫下面具」，作為影音行動的幫手；此外學雜費漲幾千塊學雜費漲幾千塊系列「董事會不正面回應」的提問，則從學生切身相關的學雜費漲幾千塊、排球場被移掉…設立“停車場？＂、“董事會對高醫控制?”、竄改創辦人?"…到高醫的歷史背景知識或是行動理念均在粉思專頁公開互動。
「透明革命~轉型正義在高醫」專頁今（23）日「董事會不正面回應」首度公布【重量級史料：高醫創辦公文完整版】；而昨則質疑「憑什麼不能透明化？」以「有人說透明化如果公開預算、高醫未來發展方向等等，怕失去先機？」，類比如「洪仲丘案：大眾要求公開軍中司法黑幕，但當時也有人說：是對軍人的汙辱、破壞國防機密、危害國家安全」這番言論聽起來令人耳熟？
（照片/透明革命~轉型正義在高醫臉書）
透革小組強調：「透明，是公民防止上層權力腐化的最低要求」，連政府、立院的預算、會議內容都要公告(不只錄影、會議文件是到逐字稿的程度，質疑：「難道高醫校務比政府機密更機密」？
另外，如所有上市公司都要公開財報(季、年)不管是幾億、或是上兆市值的公司，所有董事會都必須面對股東會，說明過去的政策、目前的盈虧、對未來的發展。
因而以此質疑：「難道Google 公開財報、董事會議決策時，不怕被yahoo競爭，失了先機」？
相對於政府、國際公司，高醫董事會提出這些理由，都有討論的空間。
至於，所謂耽誤院校發展先機，「透明革命~轉型正義在高醫」專頁，還以一、兩年前，「商周雜誌」曾專題報導東協新興的發展動能，其中有很大篇幅寫到高醫找到合作對象，要到馬來西亞設立醫院以及分校。質疑如此有前瞻性的發展，後來卻無聲無息。
根據日前「校長有約」有學生提出此案，詢問進度。校方的回答是，雙方已經磋商很久了，但財務相關問題，送到董事會後，就被打回票，為此，質疑如此重大的政策轉變，居然對師生沒有任何說明。類似的案子還有上海的醫院合作案，也被董事會打回。
此外，高醫大董事會之「王董事」身兼律師，其「耀門」律師事務所，過去長期承接高醫法律案件，每年收到高額費用，無視利益迴避原則。這樣的資料若非此次董事會爭議，外界又有誰能聽聞？文末則以相對輔仁大學董事會，還定期公開會議摘要等等參閱 http://www.trust.fju.edu.tw/#&panel1-1質疑請問：「高醫董事，密室黑箱的開會，到底是裨益了誰」？
※「透明革命~轉型正義在高醫：教育部接管 解散董事會」
連署頁面→ http://goo.gl/forms/jf2Kmp2dTj
活動頁面→ http://ppt.cc/FIkHG
高醫大校園內的方向指標有「杜聰明大道」、「史懷哲大道」，創辦人杜聰明興學精神今年能否隨新政府轉型正義，備受關注。（記者陳俊廷攝）
